初级经济师人力资源方向报考条件
2022年初级经济师人力资源方向报考条件是什么？
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
注意：重庆、山东对尚未取得学历的应届毕业生可持能够证明应试人员本人在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明报考经济(初级)考试。具体如下：
重庆：
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
根据《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）规定，应届毕业生可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证）和学校出具的应届毕业证明报考经济初级资格考试。全日制在校学生（非应届毕业生）请勿报考。
山东：
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
按照原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）的规定，对尚未获得学历证书的应届毕业生，可持能够证明应试人员本人在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明报考经济(初级)考试。
助理人力资源管理师考试科目为：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。
初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
即：在连续2年内通过《经济基础知识》和《专业知识和实务》即可取得初级经济师合格证书。
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