初级经济师《人力》易错题：配对比较法

2018年初级经济师备考正在进行，正保会计网校特推出经济师备考每日一练免费在线测试系统，下面就初级经济师《人力》大家正确率相对较低的一个题目进行点评，希望能引起大家的注意。

单选题：

（　）是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工的获胜次数进行绩效排序。

A.交替排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.关键事件法

【正确答案】B

【点评】本题考查绩效考核技术。配对比较法是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工的获胜次数进行绩效排序。

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