2017初级经济师-人力资源考点：绩效考核

2017年初级经济师资格考试有关“绩效考核”这一考点，总结如下：

绩效考核

通过绩效考核，可以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚，了解员工的发展潜力，最终实现员工与企业的共同发展。

长期绩效奖励计划的主要形式的包括现股计划、期股计划及期权计划。

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