2015年初级经济师人力资源管理专业知识点预习：服从

2015年初级经济师人力资源管理专业知识点预习：

服从

服从是指在他人的直接命令下做出某种行为的倾向。很多时候人们会服从于地位较高的他人或权威的命令。

心理学家米尔格拉姆进行了著名的电击实验，说明了服从现象的普遍性。他要求大学生扮演“老师”的角色，在“学生”出错时给予电击惩罚；如果“老师”在决定进行电击时有迟疑，那么实验者就会向他们施加压力，要求他们必须这么做。在实验进行之前，许多人都估计自己能够顶住压力，但是实验的结果表明，即使在电击电压达到非常高的情况下，大部分被试者依然服从了实验者的要求。这个实验说明，人们比他们自己所估计的更容易服从于他人的压力，服从是人的一种基本倾向。

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