2018年初级工商管理专业易错题点评(四)
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以下是:2018年初级工商管理专业易错题点评(四)
1、现金等价物必须具备的条件有( )。
A. 期限短
B. 流动性强
C. 期限长
D. 易于转换为已知金额现金
E. 价值变动风险很小
【正确答案】 ABDE
【点评】 本题考查现金等价物必备的条件。现金等价物必须具备四个条件:①期限短;②流动性强;③易于转换为已知金额现金;④价值变动风险很小。
2、在企业所制定的技术标准中,对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定称为( )。
A. 产品标准
B. 基础标准
C. 环境标准
D. 方法标准
【正确答案】 D
【点评】 本题考查方法标准的概念。方法标准是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定,包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。
3、国家对( )采取“积极扶持、合理规划、分类指导、依法管理”的基本方针。
A. 国有企业
B. 集体所有制企业
C. 股份制企业
D. 民营企业
【正确答案】 B
【点评】 本题考查集体所有制企业的相关内容。国家对集体所有制企业采取“积极扶持、合理规划、分类指导、依法管理”的基本方针。
4、下列企业中具有“能扩大经营范围或增宽产品线,使企业资源的利用程度提高,适应市场变化的能力增强,降低经营风险”的是( )。
A. 单一企业
B. 多元企业
C. 经济联合体
D. 企业集团
【正确答案】 B
【点评】 本题考查多元企业的优点。多元企业的优点是:能扩大经营范围或增宽产品线,使企业资源的利用程度提高,适应市场变化的能力增强,降低经营风险。
5、计量管理不包括( )。
A. 工业计量管理
B. 商业计量管理
C. 产品计量管理
D. 法制计量管理
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查计量管理的相关内容。计量管理主要包括三个方面:一是工业计量管理;二是商业计量管理;三是法制计量管理。
6、基本的企业制度不包括( )。
A. 单个业主制企业
B. 股份制企业
C. 合伙制企业
D. 公司制企业
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查企业制度的类型。市场经济在其数百年的发展过程中,在国际上逐步形成了三种基本的企业制度,即单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业。
7、关于影响集权与分权程度的主要因素,下列说法正确的是( )。
A. 组织的规模大,决策的数目多,在管理过程中协调、沟通和控制相对不易,对此宜于集权
B. 主管人员数量充足、经验丰富、训练有素、管理能力较强,则可以较多地集权
C. 如果组织拥有比较完善的控制技术及手段,能够及时地发现并纠正下属决策中的问题和错误,则可以较多地实施集权
D. 环境越不稳定,各层主管人员的管理幅度越受到限制,在这种情况下,组织决策的权力应当相对集中一些
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查集权与分权的相关内容。选项A错误,组织的规模大,决策的数目多,在管理过程中协调、沟通和控制相对不易,对此宜于分权;选项B错误,主管人员数量充足、经验丰富、训练有素、管理能力较强,则可以较多地分权;选项C错误,如果组织拥有比较完善的控制技术及手段,能够及时地发现并纠正下属决策中的问题和错误,则可以较多地实施分权。
8、20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展呈现出的新特点是( )。
A. 纵向分工成为国际分工的主要形式
B. 分工和专业化扩展到国际范围
C. 出现了新型的专业化形式
D. 出现了新型的“灵捷制造方式”
E. 协作的重要性空前提高了
【正确答案】 BCDE
【答案解析】 本题考查世界范围的分工和专业化的发展特点。20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展又呈现出新的特点:①分工和专业化扩展到国际范围,在以零部件和工艺专业化为主要内容的产业内,横向分工成为国际分工的主要形式;②出现了新型的专业化形式,即企业业务或职能的专业化,“业务外包”正在成为新的分工潮流;③在制造业高级化的过程中,以机器为核心的“机械专业化”正在被以人为核心的“灵活专业化”所取代,出现了新型的“灵捷制造方式”;④在分工深化的同时,协作的重要性空前提高了,建立在精密分工基础上的紧密协作将成为未来发展的新潮流。
9、 将分散在世界各地的众多部门、车间通过订单、合同形式“组合”成一个虚拟工厂,使得管理层可以在巨大的空间范围内协调和控制生产活动是( )。
A. 虚拟制造
B. 虚拟开发
C. 虚拟管理
D. 虚拟服务
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查虚拟制造的概念。虚拟制造就是将分散在世界各地的众多部门、车间通过订单、合同形式“组合”成一个虚拟工厂,使得管理层可以在巨大的空间范围内协调和控制生产活动。
10、企业变革的基本原因在于企业本身发展过程中的矛盾冲突,这些矛盾主要集中反映在( )。
A. 环境要求与企业内部要求之间的矛盾
B. 企业目标与个人目标之间的矛盾
C. 企业内部人员之间的矛盾
D. 企业目标与组织职能之间的矛盾
E. 科学、理性与人性之间的矛盾
【正确答案】 ABE
【答案解析】 本题考查企业变革的基本原因。企业变革的基本原因在于企业本身发展过程中的矛盾冲突。这些矛盾主要集中反映在三个方面:其一,环境要求与企业内部要求之间的矛盾;其二,企业目标与个人目标之间的矛盾;其三,科学、理性与人性之间的矛盾。
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