2015初级经济师考试工商管理备考资料：发布招聘信息

2015年初级经济师考试时间为11月7日。为了帮助您更好的通过2015年经济师考试，网校整理了2015初级经济师考试初级工商管理专业备考资料，供您参考，祝您学习愉快！

发布招聘信息

发布招聘信息是指向可能求职的人群传递企业将要招聘的职位及其相关内容等信息。发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘的质量。发布招聘信息应遵循一定的原则和选择一定的渠道。

1.招聘信息发布的原则招聘信息的发布应遵循以下原则：

（1）广泛原则。即发布招聘信息的面要广，尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作。

（2）及时原则。即尽可能早地向有关人员公布招聘信息。

（3）层次原则。即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。

（4）真实原则。即向外发布的招聘信息必须客观真实。

（5）全面原则。即要尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息，比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。

2.发布招聘信息的渠道-招聘信息发布的渠道有：报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等。企业要选择费用较低、速度较快、覆盖面较广、便于双向交流的渠道。