初级经济师《人力资源》易错题：员工对工作不满的四类表达方式
来源： 正保会计网校
2023-06-08
普通
通过错题，可以发现自己的不足，及时弥补漏洞。正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师人力资源管理易错题，提升自己从现在开始！
【多选题】
员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（ ）。
A、错误率增加
B、旷工
C、迟到
D、辞职
查看易错题点评
【答案】
D
【点评】
本题考查员工对工作不满的四类表达方式。忽视（破坏性和消极的），即员工消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。辞职具有破坏性和积极的特征。
如果大家对试题还有疑问，可以在网校论坛进行题目的讨论，也可以在论坛分享自己的备考问题。希望各位考生都能打下坚实基础，顺利通过考试！。
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