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2022年初级经济师补考《人力资源》高频考点汇总

来源: 正保会计网校 2023-02-01
普通
经济基础知识人力资源管理

2022年初级经济师补考时间已公布,大家是不是很关心考试重点是什么?有什么常考的知识点吗?正保会计网校特为考生准备了《人力资源管理》高频考点,希望对大家有帮助~

序号
高频考点

第一章 个体心理与行为

考点一
人格及其理论
考点二
态度与行为

第二章 团体心理与行为
考点一团体的基本概念
考点二团体决策

第三章 工作态度与行为
考点一
工作满意度
考点二
组织承诺

第四章 人力资源及人力资源管理概述
考点一人力资源概述
考点二
人力资源管理概述

第五章 工作分析
考点一工作分析的方法
考点二
工作研究

第六章 招募与甄选
考点一招募
考点二
甄选

第七章 绩效管理
考点一绩效考核体系
考点二
绩效考核指标体系设计

第八章 薪酬福利管理
考点一薪酬概述
考点二
薪酬水平及薪酬结构设计
考点三
员工福利

第九章 培训与开发
考点一培训与开发概述
考点二
培训与开发程序

第十章 员工关系管理
考点一企业规章制度设计
考点二
员工情绪管理
考点三
员工援助计划

第十一章 劳动法律关系
考点一劳动法概述
考点二
劳动法律关系概述

第十二章 就业与职业培训
考点一促进就业
考点二
就业服务与失业管理

第十三章 招用人员
考点一招聘与录用
考点二
劳动合同订立

第十二章 就业与职业培训
考点一工作时间与休息休假
考点二
职工福利

针对参加2022年补考的考生,网校准备了一大波免费资料,快来领取吧>

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