初级经济师《人力资源》易错题：员工福利的分类及构成
来源： 正保会计网校
2022-11-24
普通
立志高远，脚踏实地；刻苦钻研，勤学苦思；稳定心态，不馁不弃；全力以赴，夺取胜利。为帮助初级经济师考生高效备考，正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师人力资源管理易错题，快来做题吧！
单选题：
以下选项中，关于自愿性福利，不属于员工服务计划的是（ ）。
A、雇员援助计划
B、家庭援助计划
C、家庭生活安排计划
D、住房援助计划
查看易错题点评
【答案】
D【点评】
本题考查员工福利的分类及构成。员工服务计划是指企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式，包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划和其他福利计划。针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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