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初级经济师《人力资源》易错题:甄选的基本程序

来源: 正保会计网校 2022-09-08
普通

立志高远,脚踏实地;刻苦钻研,勤学苦思;稳定心态,不馁不弃;全力以赴,夺取胜利。为帮助初级经济师考生高效备考,正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享,以下是本周初级经济师人力资源管理易错题,快来做题吧!

初级经济师人力资源管理易错题

单选题:

甄选过程中的基本步骤排序正确的是( )。
①审查求职申请表
②甄选测试
③雇用候选人背景核查
④面试
⑤初步雇佣决策
⑥体检
⑦雇用决定通知
A、①②③④⑤⑥⑦
B、②⑥⑤⑦①③④
C、③①④②⑤⑥⑦
D、①②④⑤③⑥⑦

查看易错题点评
【答案】
D
【点评】

本题考查甄选的基本程序。甄选过程中的系列典型步骤包括审查求职申请表或简历、甄选测试、面试、初步雇用决策、背景核查、体检以及雇用决定通知等。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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