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初级经济师《人力资源》易错题:工作满意度的决定因素

来源: 正保会计网校 2022-06-09
普通

立志高远,脚踏实地;刻苦钻研,勤学苦思;稳定心态,不馁不弃;全力以赴,夺取胜利。为帮助初级经济师考生高效备考,正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享,以下是本周初级经济师人力资源管理易错题,快来做题吧!

初级经济师人力资源管理易错题

多选题:

决定员工工作满意度的因素有( )。

A、工作投入度

B、公平的待遇

C、良好的工作环境

D、合作伙伴和上级

E、社会影响

查看易错题点评
【答案】
BCDE
【点评】

本题考查工作满意度的决定因素。决定员工工作满意度的决定因素有很多,以下几个是较为重要的:(1)工作的挑战性;(2)公平的待遇;(3)良好的工作环境;(4)合作伙伴和上级;(5)社会影响;(6)员工的人格特征;(7)员工人格与工作的匹配。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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