初级经济师《人力资源》易错题：培训与开发的类型
来源： 正保会计网校
2021-12-30
普通
立志高远，脚踏实地；刻苦钻研，勤学苦思；稳定心态，不馁不弃；全力以赴，夺取胜利。为帮助初级经济师考生高效备考，正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师人力资源管理易错题，快来做题吧！
单选题：
对一个注重培训与开发的组织来讲，（ ）会始终贯穿员工职业发展的全过程。
A、职外培训与开发
B、在职培训与开发
C、一般性职前培训
D、专业性职前培训
查看易错题点评
【答案】
B【点评】
本题考查培训与开发的类型。对一个注重培训与开发的组织来讲，在职培训与开发会始终贯穿员工职业发展的全过程。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
更多推荐：
