初级经济师《工商管理》冲刺必备知识点：心理测评

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【知识点】心理测评

心理测评是对求职者的心理素质和能力的测评。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容主要有以下几个方面：

（1）成就测评

（2）倾向测评

（3）智力测评

（4）人格测评

（5）能力测评

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