初级经济师《工商管理》知识点：劳动分工与专业化

普通来源：正保会计网校 2020-03-31

希望你能通过每天的一点进步，最终成功拿下初级经济师证书，以下是今天有关初级经济师考试《工商管理》中的知识点，快快来练习吧！

【知识点】劳动分工与专业化

（一）分工、专业化与协作

1.概念

（1）分工：生产过程之中的劳动分工，即不同的劳动者分别从事不同的工作；

（2）专业化：一个人或一个单位长期从事某种专项性的工作；

（3）协作：由于实施分工后各个“片断”具有相对独立性，因而对整个生产过程上的若干“片断”进行整合是必要的。

2.分类（重点）

按照分工与专业化发展的顺序，专业化形态的第一种是部门专业化；第二种是产品专业化，即以完整的最终产品为对象的专业化；第三种是零部件专业化；第四种是工艺专业化，即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化；第五种是生产服务专业化，即处于直接生产过程之外的，但又为生产过程服务的那些职能的专业化（工艺装备准备、维修、运输等生产后勤服务）。

3.20世纪80年代以来，世界范围的分工和专业化发展的新特点：

（1）分工和专业化扩展到国际范围，在以零部件和工艺专业化为主要内容的产业内，横向分工成为国际分工的主要形式；

（2）出现了新型的专业化形式，即企业业务或职能的专业化，“业务外包”正在成为新的分工潮流；

（3）在制造业高级化的过程中，以机器为核心的“机械专业化”正在被以人为核心的“灵活专业化”所取代，出现了新型的“灵捷制造方式”；

（4）在分工深化的同时，协作的重要性空前提高了，建立在精密分工基础上的紧密协作已成为未来发展的新趋势。

（二）分工协作与生产效率

1.企业内部分工可以减少企业投入和增加产出，从而提高生产效率。

（1）分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高。

（2）分工能减少劳动转换时间。

（3）分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用。

（4）分工便于对生产要素进行重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调，提高生产效率。

2.分工在提高企业生产效率的同时，也提高了社会的经济效益。