2015初级经济师考试工商管理专业备考：企业组织变革的基本原因

2015年初级经济师考试时间为11月7日。为了帮助您更好的通过2015年经济师考试，网校整理了2015初级经济师考试初级工商管理专业备考资料，供您参考，祝您学习愉快！

企业组织变革的基本原因

企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系统，又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体，[便更好地实现组织目标；另一方面要适应环境，谋求自身的发展。这种特妹的要求，决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。通常情况下，这些矛盾主要集中反映在三个方面：其一，环境要求与企业内部要求之间的矛盾。为了适应外部环境的变化，谋求自身的发展，要求现代企业具有革新、竞争、多样化和灵活性等。然而，从企业内部作为一个长期协作团体的性质分析，又要求组织具有安全、稳定、连续和协调性，外部环境与企业内部对组织提出了不同的甚至是相对矛盾的要求。其二，组织目标与个人目标之间的矛盾。企业的目标是在分析所处的内外部环境的基础上，根据自身的发展需要而制定的，不以个人目标为转移，但是，企业不仅是实现组织目标的场所，也应是员工个人进行自我实现的场所。如果员工个人的目标和追求长期得不到满足，其积极性必将受到打击，甚至会退出企业。其三，科学、理性与人性之间的矛盾。一方面，任何企业为了生存与发展都必须提高效率，为此就要讲究科学，依靠理性，尽可能地采用科学技术手段和方法，严格各项规章制度；另一方面，管理又具有艺术性的特征，企业中的员工是社会人，他们有各种各样的社会心理要求。