2015初级工商知识点预习：对员工立业与发展阶段的管理

来源：正保会计网校 2015-06-25

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2015年初级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年初级经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试初级工商管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！

对员工立业与发展阶段的管理

在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是提高员工的素质与能力、提供其发展与学习的机会。

1. 提高员工的素质与能力

员工的基本素质包括：品德素质、文化与技能素质、心理素质、体能素质等。

员工的能力主要包括分析问题和解决问题的能力、快速应变能力、社会交往能力等。

2. 提供员工发展与学习的机会

在企业中满足员工发展与学习的需要有几种途径：

（1）提供更高层次的受教育机会；

（2）进行工作轮换；

（3）为有效满足员工自我实现需要而晋升其职位；

（4）帮助员工建立职业生涯发展计划和目标，并把个人目标与企业目标相结合，使企业与个人的同化进一步深化。

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