2015初级工商知识点预习：对员工职业探索期阶段的管理

来源：正保会计网校 2015-06-25

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对员工职业探索期阶段的管理

在员工职业生涯的探索期阶段中，对员工成长尤其重要的是作好同化与匹配两项工作。

1. 同化

同化是指使不相同的事物逐渐变成相近或相同。

价值观的概念。

企业成员的目标也可以分为精神和物质两个方面。精神方面的目标主要体现在追求事业成功和自我价值的实现，物质方面的目标主要体现在追求生活质量的提高。

2. 匹配

匹配是员工和企业的某个工作岗位之间双向选择的过程。

员工与企业工作岗位之间的匹配包括以下四个方面的内容：

（1）对工作岗位的任务的测量；

（2）对员工个人素质与能力的测量；

（3）对员工和工作岗位匹配度进行观察、分析与测量；

（4）对员工和工作岗位匹配结果进行分析。

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