天津、山东两地区针对FRM持证人提出人才福利政策，我们一起来看看吧！
图源“天津市人力资源保障局”
支持政策详情包括：
（一）提供从业便利。持有《目录》内境外职业资格的专业人员，可以按照相关规定在天津自贸试验区执业并提供专业服务，其境外从业经历可视同境内从业经历。《目录》内符合相应职称系列（专业）层级基本标准条件的，最高可对应为副高级职称，并可作为申报本专业上一层级职称的条件（国家规定的以考代评专业除外）。
（二）提供工作许可便利。持有《目录》内境外职业资格的外籍人员在办理工作许可时，可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理有效期不超过5年的工作许可证。符合条件的外国高端人才可办理《外国高端人才确认函》。
（三）提供出入境便利。持有《目录》内境外职业资格的外籍人员，可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可。符合条件的纳入办理永久居留便利通道，可以按照有关规定向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。
（四）提供综合支持保障。鼓励本市行业部门、企事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面，对持有《目录》内境外职业资格的人员给予支持和保障。持有《目录》内境外职业资格的人员纳入滨城人才服务证范围，享受专属服务；符合条件的，可以申领“海河英才”卡并享受相应的服务。
图源“天津市人力资源保障局”
图源：山东省商务厅
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