相信准备进入银行业的朋友都听说过：银行普通员工年薪轻轻松松就能拿20w，年纪轻轻就会经手几十亿的项目；也听说过银行小柜员工资很低，还特备累。
那在银行工作到底是一种怎样的体验呢？
有人会说：银行工作很轻松，朝九晚五，工资还高！
有人会说：在银行工作了很多年，起于柜员止于客户经理。这是什么概念呢？就是把青春年华献给银行，却没出结果！
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这么多的“有人说”到底该相信谁呢？小编给大家准备了一些内容，大家自己去判断一下你是否应该从事银行工作☟
柜员一般是4000左右、综合柜员会高一点，5000左右、客户经理7000左右，做的好的可以达到1w元、会计岗的工资层次不齐，基本是在4000左右、风控岗相对来说工资比较高，基本可以上万！
为什么各个岗位薪酬差距如此大？
1、学历不同
大部分银行柜员可能都是普通本科，少部分银行的偏远支行，会把柜员的学历要求放宽至大专，而对高级客户经理、财务管理之类的管理类岗位，可能绝大部分人都是重点本科甚至研究生，学历的差距自然也就造成了工资的差距。
2、地区不同
一般在北上广这样的大城市，因生活水平的差异，会给员工做出相应的工资、福利的提升，而小县城里的银行可能就不会有这样的问题。换个角度想一想，大城市的银行会创造更多效益，自然员工的工资也就相应的提高啦~
3、工作强度不同
不同的岗位在应对银行业务时，会有不同的要求。当普通柜员坐在柜台中处理事务时，客户经理需要不停外出、不断留住新客户，风控管理需要时时刻刻关注市场内容、加班加点成为常事，这样不同的工作强度自然会对工资造成影响啦~
4、绩效不同
上述三个原因是最最基本的造成薪酬差距的原因，除此之外，还有绩效的原因。你为银行创造的价值越大，你的薪酬就越多！
你是否适合进银行工作呢？
可以肯定告诉大家的是，不是每个人进银行都会有好的职业发展前途，也无法给出一个确切的答案。小编只能给大家一些建议，在签约之前要想清楚这么几个问题：
♠你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备。
♠你是否能承受强烈的业绩压力，并随时最好加班的准备。
♠你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作
♠你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升
如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。
在银行体系内想升迁，有三句话：你行；有人说你行；说你行的人，得行。
起点决定天花板，对校招应届生来说，本部好于网点，对公好于对私，营销好于后台。
想要高工资？银行可以满足你。想要轻松的工作，银行也可以满足你！但是，记住一句话“鱼和熊掌不可兼得”。银行工作好不好，相信大家看完上述内容，心里自然有定论了。
已经拿到offer的同学，在进入银行后，需要不断加强技能学习，提高自身能力，才能有能多的机会晋升加薪，拥有更好的发展机会。这里小编告诉大家一个小秘密，一本不起眼的银行从业资格证书对大家晋升很有帮助哦！还在犹豫徘徊的小伙伴要下定决心，抓紧时间准备银行考试吧！时光不待，机会易失。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上考试信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
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