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晨曦蝴蝶
首先声明此文是转贴的，文章的作者工科毕业，完全自学通过CPA，现就职于一集团公司财务经理。以下观点并不代表我个人观点。
读了回眸的”请勿盲目跟进”一文，心中感触颇深，为此我阐述个人的观点，希望能为后来者借鉴。
首先谈谈取得CPA全科合格证书后的就业选择，一、会计师事务所，二、较大公司企业。我在沿海浙江，这边的经济在全国位属前5列，这边地、县级事务所CPA们收入6万多算可以了，省城杭州8万多些。取得证书后进入事务所有个过渡期，这个期间往往需要3年时间，期间收入是达不到上面的数字的，2000到2500已经不错了，现在事务所在招人时往往是执业注会师，招审计助理偏向选用实习期的财会本科生，给予他们的待遇是很低的，一般不会超过1500。公司企业的财务经理待遇在5万至10万之间，其中又以5万左右的居多，财务总监往往是指10万以上的财务负责人，低于该数字的财务总监应该算作财务经理吧。这边招财务经理、财务总监很少指明要持有CPA证书，大多数要求会计师职称以上，财经类专业本科以上，年令35岁以上，再者就是从事相关财务管理工作5年以上，8年以上，财务总监则要求集团公司总监工作经历X年以上，可以看出公司企业更注重工作经历，相关行业经验，在很多企业看来如果需要招注册会计师往往是基于以下考虑：一、公司形象，二、有效地管理下属。如果脱离上述两点，会计师与注册会计师对企业无异，就是同一职位，会计师与注册会计师收入差别不大。在其他条件同等下，持有注会证书跟会计师证书最大的好处是找工作相对快些，是快些而不是找到的工作薪水一定高些。财务总监收入很高，但不是只有注册会计师才可能获得该职位。很多公司财务总监甚至不是注册会计师，他们学的是经济、法律类专业，也有很多公司的财务总监仅仅是会计师。并且中国的很大一批公司是当年老板走乡串户发展起来的，财会与其他职务有所不同，更强调的是建立信任关系，这种信任是多年忠心耿耿才能换取的，公司做大后，大多数老板还是会将大任委付予跟随自己多年的老部下，要人才没问题，人才市场找个总监助理或一些能*的财务经理、财务主管，公司财务运作一样很精良。有些公司甚至在招聘词中指明财务总监有良好的社会关系，能融资，税局关系好。可见财务总监不是说有了几张证书就能做到的。要不然事务所拿6万的CPA们都到大公司做财务总监拿几十万薪水去了。
如果你已经有了一份不错的工作，比如在机关、事业、或其他不错的职业，不要轻易奢想通过考CPA能开始新的人生，事务所工作很繁重，有时还要拉业务，不是想象中的那么清高。公司企业是风险聚集地，是走还是留光赁老板一句话，别以为鉴了合同可以高枕无忧，对老板而言他不要看你了付点违约金没任何问题，而你却为了找新的工作而奔走东西，甚至拖累家庭。我是很不理解那些进了机关的人为什么想通过考CPA走出来，实话实说，在我们这边税局小职员收入也在6万以上，社会地位也高，找对象很快的。男的做财会在女孩子看来没出息，同等收入，你是做财务的，你的情敌是经商办小厂跑业务的，你的胜算就很危险了。我是个漂泊的人，走过的地方也多，哪个做财务上了十年八年的，脸部表情还那么生动，都有些机械化了，想想天天需要全身细心投入，与外界接触有限，男的怎么还能说出时尚的俏皮话，女的也渐渐失去灵气。
在财会职场上我曾辉煌过，也曾失意过，当年为了考CPA，甚至辞去了一国内知名公司财务经理职务。如今却让我觉得CPA的光环离我渐行渐远，财会理论很高深，实务中却用之少少，有时财会工作看来使人有些悲哀，会计师做过的工作，交给一初中生做做也行，它不象计算机等技术工作，没有高深的理论基础是不可能胜任的，正基于此注定了财会人生是一种与老板配合的人生，需要小心冀冀令老板满意。
我不想打击每位有志于CPA或者财会职业的人，但我更不愿看到更多的人在追求中迷失方向，我大学时学的是工科，毕业后改行学了财会，当年我颇喜欢计算机，却在财会事业追求中放弃。当我在一家较大的新办公司建立好财务体系后被老板炒掉，伤透了我的心，却又无能为力，因为这种职业离开不了企业，无法单飞。我们可以通过考CPA证明自己，树立自己的信心，却不应为之轻易放弃属于我们生**美好的东西，一分美好的情感，一个和谐的家庭，一份本已不错的工作，这些都弥足珍贵，那些还寄望通过考CPA改变人生的人，希望能重新审视自己，规划好自己的人生之路。
以上均个人观点，欢迎来信探讨，谢谢！
大家看一看,会降一下体温的
19年前
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读了回眸的”请勿盲目跟进”一文，心中感触颇深，为此我阐述个人的观点，希望能为后来者借鉴。
首先谈谈取得CPA全科合格证书后的就业选择，一、会计师事务所，二、较大公司企业。我在沿海浙江，这边的经济在全国位属前5列，这边地、县级事务所CPA们收入6万多算可以了，省城杭州8万多些。取得证书后进入事务所有个过渡期，这个期间往往需要3年时间，期间收入是达不到上面的数字的，2000到2500已经不错了，现在事务所在招人时往往是执业注会师，招审计助理偏向选用实习期的财会本科生，给予他们的待遇是很低的，一般不会超过1500。公司企业的财务经理待遇在5万至10万之间，其中又以5万左右的居多，财务总监往往是指10万以上的财务负责人，低于该数字的财务总监应该算作财务经理吧。这边招财务经理、财务总监很少指明要持有CPA证书，大多数要求会计师职称以上，财经类专业本科以上，年令35岁以上，再者就是从事相关财务管理工作5年以上，8年以上，财务总监则要求集团公司总监工作经历X年以上，可以看出公司企业更注重工作经历，相关行业经验，在很多企业看来如果需要招注册会计师往往是基于以下考虑：一、公司形象，二、有效地管理下属。如果脱离上述两点，会计师与注册会计师对企业无异，就是同一职位，会计师与注册会计师收入差别不大。在其他条件同等下，持有注会证书跟会计师证书最大的好处是找工作相对快些，是快些而不是找到的工作薪水一定高些。财务总监收入很高，但不是只有注册会计师才可能获得该职位。很多公司财务总监甚至不是注册会计师，他们学的是经济、法律类专业，也有很多公司的财务总监仅仅是会计师。并且中国的很大一批公司是当年老板走乡串户发展起来的，财会与其他职务有所不同，更强调的是建立信任关系，这种信任是多年忠心耿耿才能换取的，公司做大后，大多数老板还是会将大任委付予跟随自己多年的老部下，要人才没问题，人才市场找个总监助理或一些能*的财务经理、财务主管，公司财务运作一样很精良。有些公司甚至在招聘词中指明财务总监有良好的社会关系，能融资，税局关系好。可见财务总监不是说有了几张证书就能做到的。要不然事务所拿6万的CPA们都到大公司做财务总监拿几十万薪水去了。
如果你已经有了一份不错的工作，比如在机关、事业、或其他不错的职业，不要轻易奢想通过考CPA能开始新的人生，事务所工作很繁重，有时还要拉业务，不是想象中的那么清高。公司企业是风险聚集地，是走还是留光赁老板一句话，别以为鉴了合同可以高枕无忧，对老板而言他不要看你了付点违约金没任何问题，而你却为了找新的工作而奔走东西，甚至拖累家庭。我是很不理解那些进了机关的人为什么想通过考CPA走出来，实话实说，在我们这边税局小职员收入也在6万以上，社会地位也高，找对象很快的。男的做财会在女孩子看来没出息，同等收入，你是做财务的，你的情敌是经商办小厂跑业务的，你的胜算就很危险了。我是个漂泊的人，走过的地方也多，哪个做财务上了十年八年的，脸部表情还那么生动，都有些机械化了，想想天天需要全身细心投入，与外界接触有限，男的怎么还能说出时尚的俏皮话，女的也渐渐失去灵气。
在财会职场上我曾辉煌过，也曾失意过，当年为了考CPA，甚至辞去了一国内知名公司财务经理职务。如今却让我觉得CPA的光环离我渐行渐远，财会理论很高深，实务中却用之少少，有时财会工作看来使人有些悲哀，会计师做过的工作，交给一初中生做做也行，它不象计算机等技术工作，没有高深的理论基础是不可能胜任的，正基于此注定了财会人生是一种与老板配合的人生，需要小心冀冀令老板满意。
我不想打击每位有志于CPA或者财会职业的人，但我更不愿看到更多的人在追求中迷失方向，我大学时学的是工科，毕业后改行学了财会，当年我颇喜欢计算机，却在财会事业追求中放弃。当我在一家较大的新办公司建立好财务体系后被老板炒掉，伤透了我的心，却又无能为力，因为这种职业离开不了企业，无法单飞。我们可以通过考CPA证明自己，树立自己的信心，却不应为之轻易放弃属于我们生**美好的东西，一分美好的情感，一个和谐的家庭，一份本已不错的工作，这些都弥足珍贵，那些还寄望通过考CPA改变人生的人，希望能重新审视自己，规划好自己的人生之路。
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19年前
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