评论详情
返回
关闭
设置
社区首页
M
盘点我的优劣势:优势:科班出身
,
有留学经历
,
cpa过综合
。
劣势:之前的工作经历不出彩
,
有四年空档期
,
年纪偏大
,
请问我还有没有机会当上财务总监
,
该如何当上财务总监?
yknxhdsy发表于2021-05-08 12:07:02
[/quote]
学历和证书是亮点,可以秒杀90%的基础财务人员简历,所以是不愁面试的,建议你去大型企业,越早上车越好,毕竟距35岁,40岁也没几年了。
现实是30岁+的简历HR一般是不怎么看的了。
*去大型企业混到个财务经理也就算到头了。*
财务总监分小公司和大型非上市公司,上市公司。
小公司的财务总监学历和证书并不是最重要的,解决(摆平)问题(麻烦),与政府部门沟通的能力才是最重要的。海归在这方面反而并不吃香,毕竟老外的思维是直来直去的,这种思维在小企业会得罪很多人。民营或者裙带关系很严重的中小公司同样适用。
至于大型公司的财务总监是要看缘份的,大型公司一般有自己健全的培养通道,高管一般是从内部提拔,不太可能接受空降一个没有背景的人。
你现在是初级财务人员的技能水平,想着做财务总监的事情,再加上马上到35岁了,我觉得还是务实一点比较好。
2年前
暂无评论
我来回复
盘点我的优劣势:优势:科班出身,有留学经历,cpa过综合。劣势:之前的工作经历不出彩,有四年空档期,年纪偏大,请问我还有没有机会当上财务总监,该如何当上财务总监?
yknxhdsy发表于2021-05-08 12:07:02[/quote]
学历和证书是亮点,可以秒杀90%的基础财务人员简历,所以是不愁面试的,建议你去大型企业,越早上车越好,毕竟距35岁,40岁也没几年了。
现实是30岁+的简历HR一般是不怎么看的了。
*去大型企业混到个财务经理也就算到头了。*
财务总监分小公司和大型非上市公司,上市公司。
小公司的财务总监学历和证书并不是最重要的,解决(摆平)问题(麻烦),与政府部门沟通的能力才是最重要的。海归在这方面反而并不吃香,毕竟老外的思维是直来直去的,这种思维在小企业会得罪很多人。民营或者裙带关系很严重的中小公司同样适用。
至于大型公司的财务总监是要看缘份的,大型公司一般有自己健全的培养通道,高管一般是从内部提拔,不太可能接受空降一个没有背景的人。
你现在是初级财务人员的技能水平,想着做财务总监的事情,再加上马上到35岁了,我觉得还是务实一点比较好。
2年前
暂无评论