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D6.这周我们这儿有招聘会。今天在我家门口。提前拿到招聘名录，对着岗位职责，投了两个。这两个是如果网络投估计会被pass的。一个现场收了简历，说周一去。一个聊了几句，告诉他我是咱网校出生的

尽人事听天命吧。
今天整理一下税前扣除的。


扣除项目
1、成本
2、费用
3、税金——无准予抵扣的增值税和所得税；
           车辆购置税、耕地占用税、契税计入相关资产入账成本。


4、损失——以后年度收回的，计入当期收入


具体扣除标准
1、工资薪金据实扣除——工资薪金支出包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与职工或受雇有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和午餐补贴均作为工资薪金支出。


2、三项经费
职工福利——工资的14%
工会经费——工资的2%
教育经费——工资总额的8%，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。
            软件生产企业据实全额扣除


注：防暑降温费是职工福利费
防暑降温用品是劳保用品，可据实扣除。


3、社会保险费
五险一金准予扣除
补充养老、医疗——不超过工资总额的5%准予扣除
企业财产保险——准予扣除
特殊工种的人身安全保险——准
职工因公出差乘坐交通工具发生的人生意外保险——准
其他商业保险——不得扣除


4、业务招待费——发生额的60%，销售收入的0.5%
                 销售（营业）收入包括主营业务收入，其他业务收入，税法上视同销售收入。不包括营业外收入和投资收益（投资企业除外）


5、广告费和业务宣传费——销售（营业）收入的15%，超过部分准予以后年度结转扣除
化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造（不含酒类制造）企业，扣除标准为30%。烟草企业不得扣除。


6、利息费用
金融企业——准予扣除，
非金融企业，不超过金融企业期同类银行贷款利率的部分准予扣除。
关联方借款   债资比金融企业5:1
                     其他企业2:1


7、手续费及佣金支出
非保险企业，按与具有合法经营资格的中介服务机构和个人（不含交易双方及其雇员、代理人、代表人）所签订合同确认收入金额的5%计算限额。


8、公益性捐赠
不超过年度利润总额的12%准予扣除。超过部分，结转3年扣除


9、其他
。合理的劳动保护指出，准予扣除
。汇兑损失，除已经计入有关资产成本以及向所有者进行利润分配的部分外，准予扣除。
。环境保护。、恢复生态的专项基金可扣，改变用途的，不得扣除