说白了，最后还是从高分往下刷，就像高考一样，只有那么多一本名额，大家考的都高，一本线的分数线就高。而CPA的里的通过率就那么高，虽然分数线定的是60分，实际这个“60”分是浮动的，大家考的高，老师就严格抠细节，相当于把这个“60分”的分数线提高了。从财管角度，这个60分数是“实际及格分”（不包含难度因素），而不是“名义及格分”（包含难度因素）。再仔细想想，为什么总是那么多59分的，还有59.5分，甚至59.75分、59.9分、59.8分、59.7分、59.6分的。这0.2分、0.25分、0.1分是怎么出来的，不抠主观题细节，你从客观题怎么搞出0.1、 0.2 、 0.25分的分数出来? 做一名学霸发表于2017-10-18 00:23:40
说白了，最后还是从高分往下刷，就像高考一样，只有那么多一本名额，大家考的都高，一本线的分数线就高。
而CPA的里的通过率就那么高，虽然分数线定的是60分，实际这个“60”分是浮动的，大家考的高，老师就严格抠细节，相当于把这个“60分”的分数线提高了。
从财管角度，这个60分数是“实际及格分”（不包含难度因素），而不是“名义及格分”（包含难度因素）。
再仔细想想，为什么总是那么多59分的，还有59.5分，甚至59.75分、59.9分、59.8分、59.7分、59.6分的。
这0.2分、0.25分、0.1分是怎么出来的，不抠主观题细节，你从客观题怎么搞出0.1、 0.2 、 0.25分的分数出来?
8年前
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2.最终分数出现0.25分或者0.2分不是抠细节的，而是按正常标准判分的。因为一些主观题，比如往年某些会计的计算题，6分，但计算步骤有十几步，加几笔分录（建造合同的题目就是这样），这种情况下每一步计算可能只有0.2分或者0.25分。
其实注会的一些计算分析题（6分或者8分），往往需要十几步甚至二十几步才能做完，这种情况下每一步计算可能只有0.2分或者0.25分。
3.原始分换算成调整分是直接根据各个考生的成绩进行正态分布分析，可以按期望要求制成一张很容易懂的对比表，越接近中位数，调整分值越大。
比如某年审计，按正常判卷的原始分，合格率为24%，太高了，要调低，然后根据各个考生的成绩进行正态分布分析，得出：原始分90~100分的不调整，
原始分87~89分的扣1分后作为调整分，
原始分84~86分的扣2分后作为调整分，
原始分78~83分的扣3分后作为调整分，
原始分71~77分的扣4分后作为调整分，
原始分63~70分的扣5分后作为调整分，
原始分55~62分的扣6分后作为调整分，
原始分46~54分的扣7分后作为调整分，
原始分40~45分的扣6分后作为调整分，
原始分34~39分的扣5分后作为调整分，
原始分30~33分的扣4分后作为调整分，
原始分26~29分的扣3分后作为调整分，
原始分22~25分的扣2分后作为调整分，
原始分19~21分的扣1分后作为调整分，
原始分0~18分的不调整。
调整后合格率为16%，基本达到控制该科合格率的要求。
以上只是打个比方，为简化分数的描述，没有考虑小数。
以前上海3+1高考的加试科目，由于不同加试科目的难度不同，考生总体成绩会有差异，比如某年物理难，化学容易，所以选物理的考生该科总体成绩偏低，选化学的考生该科总体成绩偏高（这要在阅卷全部结束后才知道，阅卷前是不知道试题相对难易和考生总体成绩差异的，所以不可能直接按严格或者宽松判卷），所以对于加试科目的分数调整，直接采用了这个方法。
8年前
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