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利益冲突与协调：1、协调原则
尽可能使企业相关者的利益分配在数量和时间上达到动态的协调平衡。
2、所有者与经营者、债权人的利益冲突与协调
经营者：在创造财富的同时，能够获得更多的报酬、更多的享受，并且避免各种风险
所有者： 以较小的代价实现更多的财富
解聘、接收、激励
所有者要求经营者改变举债资金用途，将其用于高风险项目
所有者可能在未征得现有债权人同意的情怳下，要求经营者举借新债
限制性借债、收回借款或停止借款