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一、财务确实是“穷”的职业。

不是因为从事财务的人的能力问题，也不是老板个人问题，而是“财务职业本身”给企业作出的“生财”贡献较差造成的。

对一个企业来说，“有销售订单----造出好的产品----钱就自然有了”。在企业、在投资者（老板）心里就是“有单就有钱”，客观上也确实是这样。

财务只不过是做了一个“有单就有钱”之中的“照单收钱”的管理人罢了。订单是企业营运管理的前提，没有“单”，何来“收”，没有“单”的开源，何来“本”的节流。企业是看重、也一定要看重“有单有人”而不怎样看重“节流的人”。这样------

------这样，销售负责人、生产负责人、工程负责人、质检负责人、财务负责人之中，只有财务是“偶象派”的，其他的四个是“实力派”的，工资肯定不同了。（当然采购负责人靠的是台底下回扣，而不是工资，他们没有厌言，在这里不谈它）

“***空调上市公司”，销售副总年薪是财务副总年薪的两倍，同样是在一个职业里奋斗到最高职位，但工资竟然差两倍。两倍的概念就是：1万与5千，2万与1万，10万与5万，100万与50万，200万与100万，400万与200万。

----400万与200万，销售与财务，差200万。职业本身的差异。

二、会计人（财务）通常表现为“不大气”。

不是因为财务人整天算数，要心较静，而是财务的职业里没有更多机会接触“外界”的人，也没有更多“外界”业务使其得到锻炼，长期几十年做“办公室宅男、宅女”，人的气质上就变得不“大气”，而是数字小数点精确到“分”位的“小气气质。

总之，会计人的“职业环境与职业收入”造就了会计人的“小气”质。