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　2.雇主为其雇员负担个人所得税额的计算
　　（1）雇主全额为雇员负担税款。应将雇员取得的不含税收入换算成应纳税所得额后，计算单位或个人应当代扣代缴的税款。计算公式为：
　　①应纳税所得额=（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）÷（1-税率）
　　②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
　　在上式中，公式①中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率；公式②中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。
　　【提示】推导过程：不含税收入+税=含税收入；税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；不含税收入+应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=含税收入=应纳税所得额+费用扣除标准；应纳税所得额=（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）÷（1-税率）
　　【举例】境内某公司代其雇员（中国居民）缴纳个人所得税。2012年10月支付给陈某的不含税工资为6000元人民币。计算该公司为陈某代扣代缴的个人所得税。
　　[答疑编号6307020302：针对该题提问]

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	[url=][/url] 『正确答案』 　　解：由于陈某的工资收入为不含税收入，应换算为含税的应纳税所得额后，再计算应代扣代缴的个人所得税。 　　应纳税所得额= （6000 - 3500 -105）÷（1-10%）=2661.11（元） 　　应代扣代缴的个人所得税=2661.11×10%-105=161（元）

　　（2）雇主为其雇员负担部分税款，又可分为定额负担部分税款和定率负担部分税款两种情形。
　　第一种：雇主为其雇员定额负担部分税款的，应将雇员取得的工资、薪金所得换算成应纳税所得额后，计算单位应当代扣代缴的税款。计算公式为：
　　①应纳税所得额=雇员取得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准
　　②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
　　【提示】雇主定额负担税款相当于直接给员工加固定数额的工资。
　　第二种：雇主为其雇员定率负担部分税款，计算公式为：
　　应纳税所得额=（未含雇主负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例）÷（1-税率×负担比例）
　　应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
　　【提示】推导过程：未含雇主负担税款的收入额+税×负担比例=含税收入；税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；未含雇主负担税款的收入额+（应纳税所得额×适用税率-速算扣除数）×负担比例=含税收入=应纳税所得额+费用扣除标准；应纳税所得额=（未含雇主负担税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例）÷（1-税率×负担比例）
　　【举例】2012年某外商投资企业雇员（外国居民）月工资收入12000元，雇主负担其工资所得部分30%的税款。计算该纳税人当月应纳的个人所得税。
　　[答疑编号6307020303：针对该题提问]
『正确答案』
　　解：（1）应纳税所得额=（12000 - 4800 - 555×30%）÷（1- 20%×30%） = 7482.45（元）
　　（2）应缴纳个人所得税=7482.45×20% - 555=941（元）