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1.ABC
2.ABCD
3.B
4.可以，公司不能收取制服押金，应将押金退还给员工，并给予此公司500-2000元的罚款
5.公司做法错误，视为签订无固定期限劳务合同，同时除了正常工资外还可以得到工资补偿金额为11个月*6000=66000元
6.不可以。