初级会计职称专栏☉整理三年固定期限的劳动合同的试用期相关问题讨论及资料分享，并提供三年固定期限的劳动合同的试用期相关资讯
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过( )。
经济法基础•单选题 根据劳动合同法律制度的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过( )。 A.六个月 B.二个月 C.一年 D.三年 查看答案解析 【答案】 A 【解析】 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...[详细]
[练习题]签订三年期固定期限劳动合同其试用期不得超过( )
[练习题]经济法基础 ▍单选题A公司与周某签订三年期固定期限劳动合同,其试用期不得超过( )。A.6个月B.2个月C.1个月D.3个月查看答案解析【答案】A【解析】劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限...[详细]
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
【单选题】三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。 A.六个月B.二个月C.一年D.三年 查看答案解析 【答案】 A 【解析】 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 以上为2019年初级...[详细]
试用期用不用交社保?
【问题】试用期用不用交社保?【答案】试用期也要交社保。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利,这些权利也包括参加社会保险。因此,不论是否处在试用期,用人单位都应当依法为职工参加社会保险。参考:1、根据《劳动合同法》第19条规定...[详细]
《经济法基础》难点解析:劳动合同法中实习期与试用期的区别
法律对实习期没有具体的规定,但从对试用期的规定可以看出,两者是有本质区别的 1、当事人的身份不同:试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,所以处于试用期中的自然人一方只能是劳动者。 而实习是指学生通过学校安排介绍、本人...[详细]
劳动合同法-正保会计网校
第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与...[详细]
初级会计2018年试题《经济法基础》第八章
2019初级会计职称考试采用无纸化考试方式,即机考。从题库中随机抽题,考试不同批次试题也不同。对于初级会计考试来说,往年试题也同样具有很高的参考价值,以下为2018年考试《经济法基础》第八章中比较具有代表性的试题,建议参加2019年考试...[详细]
劳动合同你签对了吗?所有职场人都应该知道的法律知...
只要是正规的工作单位都会与劳动者签订劳动合同,但是劳动合同你认真看过吗?你真的都签对了吗?试用期是怎样规定的?一文讲清楚!一、劳动合同1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。2.已...[详细]
2014初级会计职称《经济法基础》知识点:劳动合同试用期
2014初级会计职称《经济法基础》知识点:劳动合同试用期, 2014年初级会计职称纸笔考试时间已经公布(点击查看>>),为了让初级会计职称考生有更加充足的时间备考,2014年初级会计职称新课已经抢先开通(免费试听>>),另外,正保会计网校论坛学员...[详细]
...说先签3个月试用期合同,合格之后再签劳动合同可...
【问题】我是今年大学毕业进单位的,老板说先签3个月试用期合同,合格之后再签劳动合同,这样可以吗?【答案】单位的做法不正确。试用期包含在劳动合同期限内,且依据合同期限确定试用期限。若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为...[详细]
