答:根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及...[详细]
答:根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及...[详细]
2.对于不符合规定的退职条件和退职费标准所取得的退职费收入,应在取得的当月按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。退职人员一次取得较高退职费收入的,...[详细]
2014年度年所得12万元以上,纳税人自行纳税申报已于3月31日截止,但是很多纳税人关于自行申报的理解存在很多问题,如:只有所得高于12万元才需要自行申报吗...[详细]
一、个人所得税各税目之间如果有亏损,是否可以抵免有收入的税款? 问:请问个人所得税各税目之间如果有亏损,是否可以抵免有收入的税款?或者一个税目内...[详细]
根据《个人所得税法实施条例》的规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得...[详细]
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,...[详细]
答:《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定,企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有...[详细]
“个税盲区”是指年终奖发放金额在超过某个临界点后奖金数额只增加“一点点”、而纳税额却增加了“好多点...[详细]
公司雇佣中国员工发放工资超过多少需要缴纳个人所得税?小编搜集了相关规定,供您参考,希望对您有所帮助。 【我要纠错】 责任编辑:zx...[详细]
答:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行...[详细]
根据个人所得税法规定,工资、薪金所得应纳个人所得税。工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。所谓工资、薪金所...[详细]
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数...[详细]
避税可分为两种,即正当避税和非法避税,二者有本质的区别。正当避税是利用好税收优惠政策,同时找出现有的税法漏洞,进行合理的税务筹划,以减轻税负。对非法避税,国家...[详细]
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答:根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及...[详细]
(1)企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品,对个人取得的礼品所得,按照"其他所得...[详细]
本期华税为您解读“工资薪金”税务筹划思路和方式。 在个人所得税上,我国目前实行的是分类税制,即将个人各种来源不同、性质各异的所得进行分类,...[详细]
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