年终奖是否可以不与工资合并计税单独
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年终奖与年底双薪同月发放应该合并计税
对职工在同一个月内取得全年一次性奖金和年终双薪,应将所取得的双薪与全年一次性奖金合并后,应比照国税发﹝2005﹞9号文件规定的全年一次性奖金的征税...[详细]
全年一次性奖金和其他奖金要注意分别计算个人所得...
一、全年一次性奖金与其他奖金应区别对待:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,...[详细]
如何对年终奖进行税务筹划
羊年春节将至,又到了企业单位发放年终奖的时间。对于年终奖发放金额较大的企业而言,税务筹划尤为重要。 根据国家税务总局2005年发布的《国家税务总局关于...[详细]
国家税务总局12366平台发布2016年个人所得税类热点...
答:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号 )第二十四条规定:“税法第六条第二款所说的个人将其所得对教育事业和...[详细]
浅谈个人所得税工资薪金项目的避税
工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资,薪金,奖金,年终加薪,劳动分红,津贴,补贴以及任职或者受雇有关的所得。其所得来源地是,纳税人任职受雇的单位所在地...[详细]
国家税务总局12366发布2016年企业所得税类热点问题...
答:根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第十一条规定,在计算应纳税所得额时,企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除。...[详细]
2016年个人所得税类热点问题 工资、薪金所得类汇总问题
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定:“税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津...[详细]
“双薪制”取消与“房补餐补”对个税的影响
前不久,国家税务总局发布《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》,规定停止“双薪”所得按月薪单独计税的办法。所谓“双薪制”的计税方法,是2002...[详细]
企业高管薪酬节税方案设计要点
目前,深圳许多国有企业实行企业高级管理人员年薪制,作为激励企业高级管理人员的一种人力资源薪酬体系,其目的就是要通过给高级管理人员较高的薪资待遇,充分发挥其自身...[详细]
2016年企业所得税类热点问题 应纳税所得额相关问题...
答:根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第十一条规定,在计算应纳税所得额时,企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除。...[详细]
年终奖与年底双薪同月发放应该合并计税
对职工在同一个月内取得全年一次性奖金和年终双薪,应将所取得的双薪与全年一次性奖金合并后,应比照国税发﹝2005﹞9号文件规定的全年一次性奖金的征税...[详细]
全年一次性奖金和其他奖金要注意分别计算个人所得...
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浅谈个人所得税工资薪金项目的避税
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答:根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第十一条规定,在计算应纳税所得额时,企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除。...[详细]
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