会计培训专栏☉整理应付设定提存计划相关问题讨论及资料分享，并提供应付设定提存计划相关资讯
2015年注册会计师考试《会计》知识点:离职后福利
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
2016年注册会计师《会计》知识点:职工薪酬
(1)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 在企业的计划和控制下,...[详细]
新准则下应付职工薪酬有哪些变化
2014年1月27日,财政部发布了修订版《企业会计准则9号——职工薪酬》(财会[2014]8号),并规定自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比情况
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
新准则下员工辞退福利的会计与税务处理
企业在生成经营中由于各种原因会遇到辞退员工的情况,企业支付给职工的解除劳动合同的一次性补偿支出,按照新准则的会计处理与税法的纳税处理各不相同。 ...[详细]
职工薪酬准则修订后有六大亮点
《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工范围,扩展了职工薪酬的适用内涵,充实了“离职后福利”内容,非货币性福利特定情况下可以采用成本计量,增设...[详细]
应付职工薪酬新会计准则与旧准则相比 变化了哪些内容
答:为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,根据《企业会计准则——基本准...[详细]
2015年注册会计师考试《会计》练习题精选(二十八)
为了让广大学员通过练习,掌握相应知识点,正保会计网校精选了注册会计师各科目的练习题,供学员练习,祝大家备考愉快,以下是《会计》科目练习题。 1、单...[详细]
美国会计准则与国际会计准则主要差异
2.在存货减值的转回上, IFRS规定在满足一定的条件时﹐需予以转回。US GAAP规定不可以转回。 3.在现金流量表中收取和支付利息的分类上, IFRS规定可...[详细]
初级会计职称《初级会计实务》每日一练:职工薪酬(10.31)
为了方便广大考生能够系统地掌握2017年初级会计职称考试的重要知识点。正保会计网校特为考生开设了初级会计职称《初级会计实务》每日一练免费在线测试系统,...[详细]
2017年注册会计师《会计》辞退福利考察星级配套练...
为了帮助亲爱的考生朋友们巩固学习效果,小编特整理了注会《会计》科目的知识点及其配套练习,练习题均来自网校梦想成真系列辅导书,希望对大家有所帮助! 知识点 辞退...[详细]
初级会计职称考试《初级会计实务》:应付职工薪酬(07.08)
2016年初级会计职称考试备考已经开始。为了帮助大家更好的学习初级会计职称,正保会计网校为大家分享了初级会计职称《初级会计实务》相关知识点,希望对大家有...[详细]
新准则中职工薪酬的含义与范围
这是构成工资总额的组成部分,包括工资、奖金、津贴、补贴,这与国家统计局关于工资总额的相关规定是一致的。 工资是企业使用职工的知识、技能、时间和...[详细]
初级会计职称《初级会计实务》:应付职工薪酬(09.18...
2016年初级会计职称考试备考已经开始。为了帮助大家更好的学习初级会计职称,正保会计网校为大家分享了初级会计职称《初级会计实务》相关知识点,希望对大家...[详细]
2017年注册会计师考试《会计》练习题精选(二十四)
业精于勤荒于嬉,为了帮助广大学员更好的备战2017年注册会计师考试,掌握相应知识点,正保会计网校在此精选了注册会计师《会计》科目的练习题供学员参考,...[详细]
中级会计职称《中级会计实务》知识点:离职后福利(07.12)
2016年中级会计职称考试日期(9月10日-9月12日)。正保会计网校论坛学员为大家整理了中级会计职称《中级会计实务》相关知识点,希望对大家有所帮助。2016...[详细]
2017年中级会计职称《中级会计实务》考试大纲(第11...
企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定...[详细]
2015年注册会计师考试《会计》知识点:长期职工福利...
1.企业向职工提供的其他长期职工福利,符合设定提存计划条件的,应当按照关于设定提存计划的有关规定进行处理。 2.企业应当按照关于设定受益计划的有关规定...[详细]
应付设定提存计划
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