《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资...[详细]
《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派...[详细]
总体来说,“工资总额”、“工资、薪金总额”和“工资、薪金所得”三个概念虽有区别,但差别不大,主要是“职工薪酬”与这三个概念差别较大,集中体现...[详细]
公司有劳务工工资及临时工工资,是否可以据以计算福利费的列支限额?是否有相关文件规定? 【解答】 根据《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例规定,企业发生的职...[详细]
我们是一家旅游企业,公司的导游大部分是临时工,请问我企业应该如何对临时工扣缴个人所得税,现在准备做年度所得税汇算,请问发生的费用可否企业所得税税前扣除? 【解...[详细]
问:公司从学校聘用学生实习,公司支付给实习生的报酬如何税前扣除?答:财税〔2006〕107号 规定:凡与中等职业学校和高等院校签订三年以上期限合作协议的企业,支付给学生...[详细]
手把手教会学员将最新财税相关文件规定结合到2014版本新申报表的填报和审核具体实务中,可针对房地产三大清算项目相关财税知识零基础学员学起,做到对税收...[详细]
2016年注册会计师的备考工作正在进行,为了使大家的复习更有针对性,正保会计网校学员在论坛中分享了注会《税法》科目的知识点,希望对大家有所帮助,祝...[详细]
根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条的规定,企业因雇用季节工、临时工、...[详细]
本问题解答是依据国家税收法律、法规、规章,特别是近一年来国家新出台的涉及企业所得税方面的税收政策,对实际工作当中涉及到政策变化需要衔接说明的内容...[详细]
税务机关在对某企业2013年度纳税情况检查中发现,该企业将2013年全年"非雇佣"的临时工工资作为企业发生的工资、薪金支出在当年企业所得税汇算清缴时做了...[详细]
答:《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条规定:接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,其中...[详细]
答:企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所...[详细]
对于外部劳务用工的费用支出,以前是需要取得劳务用工发票作为劳务费而不是按照“工资薪金”在税前扣除,因此纳税人都需要到税务部门缴纳营业税等地方税费...[详细]
提问:我公司是一家建筑公司,因赶工期需要,经常要雇用一些临时工。请问,公司支付给临时工的工资能否计入工资、薪金基数计算其他各项相关费用?解答:企业...[详细]
根据税总办函(2014)652号《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》,企业因雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及...[详细]
有这样一部分人在企业领取的报酬,会计上可能是要记入“职工薪酬”的,但是税法上却可能不认可这些人的职工身份,其报酬就不能以工资薪金在企业所得税前...[详细]
国家税务总局公告2015年第34号:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福...[详细]
税务机关在对某企业2013年度纳税情况检查中发现,该企业将2013年全年“非雇佣”的临时工工资作为企业发生的工资、薪金支出在当年企业所得税汇算清缴时做了...[详细]
答:根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条关于季节工、临时工等费用税前扣除问...[详细]
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