个人所得税是世界性的税种,它除了是政府的重要财政收入外,还起着调节个人收入分配的重要作用,不过后者的效果在中国还不那么明显。做到如下十点至少能...[详细]
预提费用是指企业按规定预先提取但尚未实际支付的各项费用。新的《企业会计准则》已经取消“预提费用”科目,将“预提费用”科目原来核算的内容归集到了“...[详细]
答:选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的,应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》;未安排残...[详细]
会计移动精讲课讲得很细致,在论坛也会回答学员问… 来自注册会计师 学员c48792*** 李斌老师讲课思路太清晰了!最喜欢李斌老师,特别棒! 来自中级职称 学员 咪咪 ...[详细]
付平华:北京中烨泽瑞税务师事务所副总经理、合伙人;从事多行业的审计、咨询、筹划工作;潜心纳税筹划理论研究,拥有丰富的财税工作经历;为多家大型企业担当税务顾问。 ...[详细]
根据《民法通则》的规定,公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的,为个体工商户。个体工商户有个人经营、家庭经营与个人合伙经营三种...[详细]
【问题】12月份预提的年终奖(估计金额),实际发放月份为2月份。我们的问题是:(1)个人所得税什么时候申报?是2月份还是1月份?(2)年终奖的个税优惠一年适用一次,...[详细]
摘要:羊年春节将至,又到了企业单位发放年终奖的时间,但是也有很多种情况,是财务人员不知道如何处理,比如工作不足12个月的员工如何处理,补发年终奖如何处理等。中华...[详细]
1.下属企业收到总部返回的安全生产保证基金,未冲减相关费用;返回款形成资产的,其折旧和摊销在税前重复列支,未作纳税调整。 建议:核查安保基金等科目,审核安保基金...[详细]
年底到了,很多财务人员比较关心员工工资薪金和年终奖的筹划问题,正保会计网校小编为大家整理了相关信息。 一、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独...[详细]
雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所...[详细]
答:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号 )第二十四条规定:“税法第六条第二款所说的个人将其所得对教育事业和...[详细]
【问题】12月份预提的年终奖(估计金额),实际发放月份为2月份。我们的问题是:(1)个人所得税什么时候申报?是2月份还是1月份?(2)年终奖的个税优惠一年...[详细]
答:根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第十一条规定,在计算应纳税所得额时,企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除。...[详细]
因此,企业随同工资薪金一并发放的住房补贴,可作为工资薪金支出,据实在税前扣除;若单独发放的,则作为职工福利费,按规定计算限额税前扣除。 4.为员工支...[详细]
问:我公司2014年因年度考核延迟,到2015年1月份才计算发放2014年度奖金,并根据规定,按“个人取得全年一次性奖金”计算方法计算代扣代缴了个人所得税。...[详细]
小型微利企业在清算期间,正常的业务运营一般都已经停止了,这期间企业取得的清算所得不是正常的生产经营所得,不是企业所得税优惠政策的适用对象,因此,...[详细]
国家税务总局发布的《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》(国家税务总局公告2011年第25号,以下简称25号公告),自2011年1月1日起施行。本文请国家...[详细]
2016年税务师考试已于11月13日圆满结束,为了满足广大考生们估分的需求,正保会计网校特组织网校老师在考后进行2016年税务师考试试卷点评免费直播,针对典型...[详细]
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第五条规定,雇员取得除全年一次性奖金以外...[详细]
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