会计培训专栏☉整理发放年终奖会计分录相关问题讨论及资料分享，并提供发放年终奖会计分录相关资讯
计提年终奖会计分录
问:年终奖需要计提吗?会计分录怎么编制?答:如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)——奖金...[详细]
各类奖金你知道怎样正确进行会计处理吗?
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低...[详细]
年终奖合理避税的案例分享
假设张先生于2013年12月获得年终奖金18500元,并发放当月工资3000元;李先生当月月工资同样也为3000元,于年底获得年终奖金19100元。请分析每个人的个人...[详细]
举例说明年终奖应该如何缴纳个税
答:年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 (一)如果发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的全...[详细]
会计零距离:年终奖的奥秘
零距离温暖,接地气诉说。“指尖上的会计”用声音触发您的共鸣,欢迎大家收听“会计零距离”。本节目由正保会计网校赞助播出。...[详细]
计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录?答:1.计提工资借:××费用(管理/销售等)&;&;&;贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(...[详细]
年终奖个人所得税的纳税时间如何确定
答:工资薪金所得个人所得税纳税义务发生时间是个人取得应税所得时,所以应以收付实现制来界定,“实际取得”是指纳税人实际收到应税所得的时间,而...[详细]
年终奖个人所得税纳税申报时间
答:工资薪金所得个人所得税纳税义务发生时间是个人取得应税所得时,所以应以收付实现制来界定,“实际取得”是指纳税人实际收到应税所得的时间,而不...[详细]
年终奖与年底双薪同月发放应该合并计税
近期,某企业财务人员来电咨询:年终岁尾,为了鼓励职工的工作热情,公司准备向大家发放年终奖和年终双薪。公司在扣缴个人所得税时应注意哪些问题?《国家...[详细]
年终奖税务筹划技巧
年终发放的奖金即为年终奖。在现行税率体系下,两档税率能差10个百分点,或者说,发放的年终奖一旦超出低档税率的临界点——哪怕是1元钱,就要按高档...[详细]
如何发年终奖才能少交个税
&;&;“个税盲区”是指年终奖发放金额在超过某个临界点后奖金数额只增加“一点点”、而纳税额却增加了“好多点”的现象。 也就是可能出现多发一元...[详细]
看看古代是如何发放年终奖的
时下正是发年终奖的时候,几家欢喜几家愁。其实年终奖作为老板给予员工的奖励,在中国古代就已经存在。只是在以农民自给自足为主的封建社会,古代的“...[详细]
如何对年终奖进行税务筹划
问:如何对年终奖进行税务筹划?答:羊年春节将至,又到了企业单位发放年终奖的时间。对于年终奖发放金额较大的企业而言,税务筹划尤为重要。根据国家税务...[详细]
在两家公司取得年终奖应该如何缴纳个人所得税
问:公司一名员工,在集团内部A公司工作半年、B公司工作半年,取得A公司年终奖2万元、B公司年终奖2万元,在何地申报如何缴纳个人所得税?能否将两家公司...[详细]
年终奖应该如何缴纳个人所得税
答:年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数(一)如果发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的...[详细]
年末离职还能获得企业年终奖吗
临近过年,很多员工都翘首期待着企业年终奖金的发放,但有些员工想着跳槽,但又担心年末跳槽就与年终奖无缘了,果真是这样吗,下面就通过一个案例来为...[详细]
...所得税
一、全年一次性奖金与其他奖金应区别对待:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,...[详细]
年终奖分摊至12个月可以少交个税
年底了,又到了各单位发年终奖、双薪的时候,有些企业累计奖金较高,员工们担心在拿到高额奖金后要缴纳的个人所得税会非常多。实际上对每年的年终奖和...[详细]
年终奖、工资和十三薪有什么关系
小陈对于目前的待遇水平非常满意,但在入职时,用人单位和他签订的《劳动合同》中有许多名词让他有些困扰,比如他的报酬总额包括:基本工资、岗位工资、...[详细]
公司发放年终报酬有哪些节税方法
特别是那些效益较好的单位,如何将年终报酬“足额”——少纳税或缓纳税——发到员工手中,可能已经上了领导们议事的案头。其手法多是“改头换面”—...[详细]
