答:工资薪金所得个人所得税纳税义务发生时间是个人取得应税所得时,所以应以收付实现制来界定,“实际取得”是指纳税人实际收到应税所得的时间,而不...[详细]
答:工资薪金所得个人所得税纳税义务发生时间是个人取得应税所得时,所以应以收付实现制来界定,“实际取得”是指纳税人实际收到应税所得的时间,而不...[详细]
答:工资薪金所得个人所得税纳税义务发生时间是个人取得应税所得时,所以应以收付实现制来界定,“实际取得”是指纳税人实际收到应税所得的时间,而...[详细]
雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所...[详细]
答:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号 )第二十四条规定:“税法第六条第二款所说的个人将其所得对教育事业和...[详细]
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第五条规定,雇员取得除全年一次性奖金以外...[详细]
根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第八条第一项的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、...[详细]
问:公司一名员工,在集团内部A公司工作半年、B公司工作半年,取得A公司年终奖2万元、B公司年终奖2万元,在何地申报如何缴纳个人所得税?能否将两家公司...[详细]
摘要:春节将至,又到了企业单位发放年终奖的时间,但是也有很多种情况,是财务人员不知道如何处理,比如工作不足12个月的员工如何处理,补发年终奖如何处理...[详细]
【问题】12月份预提的年终奖(估计金额),实际发放月份为2月份。我们的问题是:(1)个人所得税什么时候申报?是2月份还是1月份?(2)年终奖的个税优惠一年...[详细]
问:我公司2014年因年度考核延迟,到2015年1月份才计算发放2014年度奖金,并根据规定,按“个人取得全年一次性奖金”计算方法计算代扣代缴了个人所得税。...[详细]
年终岁末,又到了各个单位发放年终奖的时刻,红包的大小,也决定着部分员工在年后是不是要跳槽。既然年终奖有着这么大的影响,对于财务人来说,千万别...[详细]
答:根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津...[详细]
问:1、我们属于总公司下属的一个销售分公司,销售分公司的工资均由总公司负责发放,现从销售公司直接给职工发放一笔奖金,问此奖金应按什么税目缴纳个人...[详细]
问:如何对年终奖进行税务筹划?答:羊年春节将至,又到了企业单位发放年终奖的时间。对于年终奖发放金额较大的企业而言,税务筹划尤为重要。根据国家税务...[详细]
依据《个人所得税法》第八条 个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。 依所《发票管理办法》第六十九条 扣缴义...[详细]
临近年末,这段时间正是企业集中发放年底双薪和年终奖的高峰期。对于年底双薪和年终奖这部分收入应该如何计缴个人所得税?对职工在同一个月内取得全年...[详细]
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七项规定“按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费”。 以及根据《国家...[详细]
企业在生成经营中由于各种原因会遇到辞退员工的情况,企业支付给职工的解除劳动合同的一次性补偿支出,按照新准则的会计处理与税法的纳税处理各不相同。 ...[详细]
小杨入职某上市公司不到一年,但因工作表现较好,公司给她发了年终奖,但会计新手小刘纳闷了,对入职不满一年的员工取得年终奖,应该如何计算缴纳个人所得...[详细]
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