依据财企[2009]242号和国税函[2009]3号规定,福利费的列支内容包括福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。...[详细]
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付...[详细]
税收协定又称避免双重征税协定,是指两个或两个以上主权国家(或税收管辖区),为了协调相互之间的税收管辖关系和处理有关税务问题,通过谈判缔结的书面协议...[详细]
答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条规定:企业接受外部劳务派遣用工所...[详细]
同时,2011年末,该公司期末存货3000万元,其中库存商品2000万元,原材料和周转材料600万元,半成品400万元。另外,2011年甲公司共计提并发放职工工资1000万元,...[详细]
现在,有很多企业存在雇佣临时工和实习生的情况,那么企业支付给临时工和实习生的工资是否可以计入企业工资薪金在企业所得税前扣除呢?小编搜集了相关资料,整理如下,...[详细]
全面推开营改增试点后,中央与地方增值税收入分成是如何划分的? 【答案】 可以参考国发〔2016〕26号规定:(一)以2014年为基数核定中央返还和地方上缴基...[详细]
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规...[详细]
代扣个税和社保怎样通过应付职工薪酬核算,请把完整的分录告诉我一下? 【答案】 以工资和社保计入管理费用和销售费用为例,会计分录参考如下: 计提时: 借:管理费用...[详细]
5月8日,《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号以下简称“34号公告”)发布,该公告对《...[详细]
税法规定,清包工合同可以选择简易计税,所以建筑劳务公司,跟总包公司签合同,基本上都是签清包工合同。 这样一来,建筑劳务公司可以选择简易计税,实际上...[详细]
根据国家税务总局公告2015年第34号,直接支付给劳务人员个人的工资可以作为工资薪金总额的基数,作为计算职工福利费的计算基础;支付给劳务公司的,由劳务公司...[详细]
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的...[详细]
避税可分为两种,即正当避税和非法避税,二者有本质的区别。正当避税是利用好税收优惠政策,同时找出现有的税法漏洞,进行合理的税务筹划,以减轻税负。对...[详细]
答:根据《国家税务总局关于建筑安装业跨省异地工程作业人员个人所得税征收管理问题的公告》(国家税务总局公告2015年第52号)第一条的规定,总承包企业、分...[详细]
人才招聘顾问公司华德士(Robert Walters)最新发布的2015年全球薪资调查报告显示,中国跨国企业的快速发展促使人才竞争在2015年愈演愈烈。其调查数据显示,2014...[详细]
一、关于合理工资薪金问题《实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度...[详细]
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税务机关解释,根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定,企业在年度汇算清缴结束...[详细]
答:按照个人所得税法第八条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月15...[详细]
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