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计提和发放工资怎么做会计分录
问:计提和发放工资怎么做会计分录?答:1.计提工资借:××费用(管理/销售等)&;&;&;贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(...[详细]
2015-1-20
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工资计提与发放如何进行财税处理
如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的核算涉及到跨月摊提与结算而显得尤为复杂,下面我们就来聊聊工资计提和...[详细]
2016-7-7
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工资薪金为什么一定要计提
每到发工资的日子,出纳员会根据人力资源部汇总的工资单进行工资的发放,由会计或者会计主管进行发放审核,但是工资薪金并没有你想象的那么简单。 ...[详细]
2016-4-11
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随工资发放的福利性补贴如何在税前扣除
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规...[详细]
2016-4-14
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计提工资和社保会计分录如何编制
其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计分录?下面将为您一一解答: 1...[详细]
2015-1-20
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合并发工资怎么办
【案例】老板与会计沟通,问:能不能一个月发数个月的工资,比如10月份发7、8、9、10四个月的工资?会计只说了两个字:可以。之后会计这几个月并...[详细]
2016-12-8
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...下五险一金如何做会计和税务处理
社会保险和住房公积金简称五险一金,五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费,一金是指企...[详细]
2015-1-12
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两个单位发工资,如何缴纳个人所得税
1、《个人所得税法》第八条规定:“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的,在两处...[详细]
2017-1-4
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劳务派遣公司人员工资薪金发票是否计入我公司账户
《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》国家税务总局公告2015年第34号规定:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应...[详细]
2016-12-7
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...薪酬的相关账务处理
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款贷:银行存款(发工资)贷:银行存款1...[详细]
2015-2-3
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汇算清缴期内实际发放当年已计提工资能否在当年税...
问:当年已经计提没有发放的工资,汇算清缴期内实际发放,能否在当年税前扣除? 答:《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告...[详细]
2017-3-6
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2015年12月工资2016年发放,能税前扣除吗
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定:二、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前...[详细]
2017-6-9
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税前作为工资薪金支出的劳务用工和临时用工是否需...
对于外部劳务用工的费用支出,以前是需要取得劳务用工发票作为劳务费而不是按照“工资薪金”在税前扣除,因此纳税人都需要到税务部门缴纳营业税等地方税费...[详细]
2015-4-22
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企业发放工资有哪些节税建议
答:企业的薪酬制度与工资的税负密切相关。在实务中,企业一般根据薪酬制度确定发放方法,进而产生相应的纳税基数及其税负。所以,要想节约工资涉及的企业所得...[详细]
2015-2-4
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预提未发放工资不能在税前扣除
税务机关解释,根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定,企业在年度汇算清缴结束...[详细]
2015-8-18
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国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出...
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第...[详细]
2015-5-8
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企业计提的工资薪金能否税前扣除
《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪...[详细]
2015-9-9
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为职工发放的住房补贴能否计入工资总额在税前扣除
答:根据《中华人民共和国企业所得税法》规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所...[详细]
2015-4-21
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...费用扣除额是多少?哪些属于工资范围
答:1、根据《中华人民共和国个人所得税法及实施条例》(2012新):第六条应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后...[详细]
2015-3-18
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应付工资常见作假手法与审计要点
应付工资是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资以后,这项负债...[详细]
2014-7-28
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