×

返回 关闭
设置

会计培训专栏☉整理人力资源会计假设相关问题讨论及资料分享,并提供人力资源会计假设相关资讯

  • 注会审计学习重难点一览表 附学习建议

    审计难,难于上青天。不知道有多少人发出这样的感慨,为帮助大家备考更明确,网校教学专家给出了2017年审计各章节的学习重难点及学习建议,快来火速收藏吧! 章节 学习...[详细]

    2017-6-9
    评论 | 分享到:
  • 初级经济师金融有关利息计算、利率的模拟习题

    下面给出几道初级经济师《金融专业知识与实务》的模拟题,报名初级经济师考试的考生可以了解一下初级经济师考试对知识点是如何考核的,对考试的难易程度...[详细]

    2017-6-9
    评论 | 分享到:
  • 人力资源会计计量模式分析

    摘要:人力资源会计是计量人力资源、提供人力资源信息的一种会计程序和方法,是会计的一个新领域。其关键点是人力资源会计计量模式问题。理论界提出不少...[详细]

    2011-6-21
    评论 | 分享到:
  • 2015中级人力预习:确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗...

    2015年中级经济师考试时间:11月7日,经济师考试报名集中在6-8月,2015年经济师备考已经拉开帷幕,网校整理了经济师考试中级人力资源管理专业预习资料,供...[详细]

    2015-6-8
    评论 | 分享到:
  • 新时期人力资源管理创新

    论文关键词:知识经济;人力资源管理创新 论文摘要:党的十六届三中全会首次提出“以人为本,全面、协调、可持续”的科学发展观,对发展提出了全新的理念。...[详细]

    2010-12-8
    评论 | 分享到:
  • ...《审计》易错题解析:持续经营假设

    下列属于被审计单位在经营方面存在可能导致对持续经营假设产生重大疑虑的事项或情况的有( )。A. 管理层计划清算被审计单位...[详细]

    2015-11-30
    评论 | 分享到:
  • ...公司

    确实,舞弊审计不应是内审的工作重点,但审计的范围不是审计人员能说了算的。当老板指定审计来对举报进行核查的时候,那你又该怎么办?...[详细]

    2015-6-18
    评论 | 分享到:
  • 新疆国税局营改增执行口径(更新到5.28)

    答:根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)和《国家税务总局关于发布<营业税改征增值税跨境应税行为增值税免税管理办法(试...[详细]

    2016-5-3
    评论 | 分享到:
  • 企业核心人才流失原因及对策

    摘要:本文站在人力资源管理的角度,围绕企业核心人才流失现状,分析人才流失的原因。企业如何合理配置人力资源来引进和留住人才,是企业发展的一项重要任务。...[详细]

    2009-8-14
    评论 | 分享到:
  • ...资产评估指导意见》的通知

    为贯彻落实《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》精神,进一步规范与指导资产评估行业执行文化企业无形资产评...[详细]

    2016-3-30
    评论 | 分享到:
  • 2011年注册会计师考试知识点精讲专题

    重点难点归纳:会计基本假设;会计信息质量要求;会计要素及其确认;会计计量属性。 ·第二章 金融资产 重点难点归纳:交易性金融资产;持有至到期投资;可供出售金融资产;...[详细]

    2017-6-10
    评论 | 分享到:
  • ...老师一起梳理注会《战略》复习重点 掌握复习方法

    2014年注会考试备考正在进行时,网校特邀请注会各科目授课老师为广大学员讲解2014年注会考试重难点问题,指导强化提高阶段的学习方法、学习技巧等,以下是根据...[详细]

    2014-7-18
    评论 | 分享到:
1697人看过 8年前
暂无评论
分享
扫码下载APP 关闭

帖子回复及时提醒
听课刷题更加方便

取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友