会计培训专栏☉整理主管会计辞职相关问题讨论及资料分享，并提供主管会计辞职相关资讯
分享我的CPA奋斗路:转行做会计 我的人生有了新面貌
内容摘要:本文主人公是一个妈妈级考生,曾经在一个化工厂工作,换过很多岗位,几经周转,最后转型到会计行业,2013年通过中级会计职称,现在奋斗在注会的路...[详细]
出纳人员离职交接手续
《会计法》第二十四条规定:“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人、会计主管人员监交。...[详细]
...学员心声:在网校学习后短期通过考试
2017年初级会计职称考试成绩已经公布,虽然今年有部分试题比较偏,但正保会计网校的学员们还是顺利通过考试,百分、高分学员更是不断涌现。大家纷纷向网校发...[详细]
企业内部经济责任审计指南
第四十条 企业内管干部经济责任审计应当重点检查所在企业经营发展情况、财务收支情况、履行国有资产出资人经济管理和监督职责情况、遵守法律法规和贯彻执行国家有关经济...[详细]
2017税务师考试大龄考生报考常见问题汇总
2017年税务师考试备战已经开始,网校针对2017税务师考试大龄考生所面对的一些问题进行了整理,希望对大家有所帮助。 1、税务师的证书值得大龄考生耗精力取得...[详细]
初级会计职称学员心声:两个月完胜初级 一切皆有可能
两个月完胜初级 一切皆有可能 学员ranran121***:感夜深人静了,来吐个槽,太艰辛了,回头看看,先是辞职,到堕落找了第一份换了专业的工作再到不舍的...[详细]
员工离职结算单
责任编辑:zoe论坛 分享到:编辑推荐: ·财税网络直播特训 全面提升实务技能 ·中小企业全盘账务处理与纳税筹划 ·房地产全程纳税管控与筹划实操 ·先...[详细]
...148号:关于异常增值税扣税凭证抵扣问题的通知
为进一步加强增值税扣税凭证管理,有效防范税收风险,根据《中华人民共和国增值税暂行条例》有关规定,现将异常增值税扣税凭证抵扣有关问题通知如下: 一...[详细]
2017税务师考试妈妈级考生报考常见问题汇总
2017年税务师考试备战已经开始,网校针对2017税务师考试妈妈级考生所面对的一些问题进行了整理,希望对大家有所帮助。 1、税务师的证书值得妈妈级考生耗...[详细]
2012年注册会计师查分后征文:CPA,总算甩了你
CPA战绩:2007年第一次报考审计和税法,低分未过;2008年报审计、会计、税法:会计、税法都以62分通过;2009年报审计、经济法、财管:经济法62,审计59,后查分通过;201...[详细]
保险经纪机构监管规定
第二条 本规定所称保险经纪机构是指基于投保人的利益,为投保人与保险公司订立保险合同提供中介服务,并按约定收取佣金的机构,包括保险经纪公司及其分支机...[详细]
财务经理“中小企业管控”4天8项核心能力直播班(15期)
财务不健康,中小企业效益必无保障。面对企业各项财务难题,你是否还没有找到有效的财务管理工具?面对老总和其他部门的各种需求,你是否还没有找到企业效益提升的思路和...[详细]
...148号:关于异常增值税扣税凭证抵扣问题的通知
为进一步加强增值税扣税凭证管理,有效防范税收风险,根据《中华人民共和国增值税暂行条例》有关规定,现将异常增值税扣税凭证抵扣有关问题通知如下: 一...[详细]
...学员访谈:一分耕耘一分收获
本期嘉宾是2014年一次性通过注册税务师考试的高分学员焦应慧(论坛昵称:冬季暖日),她在2014年的注税考试各科目的分数为:税法一112分、税法二107分、财务与会计107...[详细]
2015年注会报考经验:挫折中奋起一次过六科
不管在考试中、生活中,还是在工作中,遇到挫折是家常便饭的事,而像正保会计网校优秀学员吴冬在挫折中奋起并一次性通过注册会计师专业阶段考试6科的事例,不可多见...[详细]
...初级备考路上并不孤独
不知道你是因为什么决定备战初级会计职称,也不清楚在此之前你是出纳、主管还是其他财务人员,更不了解你有没有因为专业理论知识不扎实而遭遇种种尴尬的境地……人生...[详细]
2017税务师考试妈妈级考生报考常见问题汇总
2017年税务师考试备战已经开始,网校针对2017税务师考试妈妈级考生所面对的一些问题进行了整理,希望对大家有所帮助。 1、税务师的证书值得妈妈级考生耗...[详细]
员工离职结算单
责任编辑:zoe论坛 分享到:编辑推荐: ·财税网络直播特训 全面提升实务技能 ·中小企业全盘账务处理与纳税筹划 ·房地产全程纳税管控与筹划实操 ·先...[详细]
内部控制的十大漏洞
内部控制是企业为控制经营风险、实现经营目标而制定的各项政策与程序。内部控制能够帮助企业达到其目标,同时将风险降低至合理范围内,保证企业资产安全,有效防范各种舞弊...[详细]
陕西省劳动人事争议调解仲裁办法
第四条 省、设区的市、县(市、区)人民政府依法设立劳动人事争议仲裁委员会,负责处理管辖范围内的劳动、人事争议。劳动人事争议仲裁委员会依法独立行使...[详细]
