初级会计职称考试专栏☉整理经济法基础失业保险金缴费年限相关问题讨论及资料分享，并提供经济法基础失业保险金缴费年限相关资讯
经济法微笔记
6.用人单位支付给劳动者经济补偿的月工资标准:月平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算;月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资3倍的,...[详细]
...(测试内容:第二章第2节社会保险
2、A企业职工的2012年度月工资收入为1500元,A企业所在地的社会平均工资为3000元,最低工资标准为1200元,则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是(B)元。 A.120 B...[详细]
经济法微笔记
2.领取期限 失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 缴费期限(年) 领取期限(月) ≥1<5 12 ≥5<10 18 &n[详细]
经济法微笔记
6.用人单位支付给劳动者经济补偿的月工资标准:月平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算;月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资3倍的,...[详细]
《初级经济法基础》学习笔记
注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师| 资产评估师| 高级会计师| 审计师| 经济师| 财会英语 会计从业| 会计学历考试|...[详细]
...001】【起航圆梦,2014飞得更高】 经济法基础 备...
工伤认定(1)应当认定工伤的情形 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的...[详细]
初级经济法
3.政府补贴部分——基本养老保险基金出现支付不足时 【注意1】个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。(同医疗保险) 【注意2】个人...[详细]
经济法微笔记
论坛首页 微讲座 学员心声 嘉宾访谈 会计职称 注册会计师 税务师 评估/造价师 实务交流 从业考试 国际证书考试 财会英语 休闲娱乐 更多 ...[详细]
经济法微笔记
五级、六级伤残,经职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系; 3.七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出可以解除劳动合同; 4.解除或终止劳动...[详细]
【备战经济法】---失业保险的领取
领取期限 失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。缴费期限(年)领取期限(月)≥1<512≥5<1018≥1024 【注意1】重新就业后再失业的,缴费年限重新计算;领取...[详细]
2015初级职称知识点《经济法基础》:失业保险
2015年初级会计职称考试备考已经开始,为了帮助广大考生做好备考,打好基础,网校全面开通了2015年初级会计职称课程(试听课程>>),另外,网校论坛热心学员为...[详细]
《初级经济法基础》学习笔记
1.享受条件(必须同时满足) (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费“满1年” (2)非因本人意愿中断就业 (3)已经进行失业登记,并有求职要求 2.领取期限 失...[详细]
2013年初级会计职称考试辅导《经济法基础》—强化班(赵俊峰老师...
1.起付标准,又称起付线,一般为当地职工年平均工资的10%左右。 2.最高支付限额,又称封顶线,一般为当地职工年平均工资的6倍左右。支付比例一般为90%。 【例2-...[详细]
【经济法基础】 总结
职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算 享受条件 1、 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 2、 非因本人意愿中断就业的 ...[详细]
第二章知识点整理
【注意1】重新就业后再失业的,缴费年限重新计算;领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过24个月。 【注意2】失业人员因当期不符合失业保险...[详细]
第二章知识点整理
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 1、劳动仲裁的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》)以及《劳动人事争议仲裁办案规则》...[详细]
【初级经济法基础直达测试】 第5关 (测试内容:第二章第2节社会保险
1、根据社会保险法律制度的规定,关于社会保险基金管理运营的下列表达中正确的有(abc)。 A.社会保险基金专款专用 B.按照社会保险险种建账、分账核算 C.社会保险...[详细]
【精英9号】猪猪经济法笔记,加油!
2.缴费年限:累计缴费满“15年” 补8.12日笔记 (1)达到法定退休年龄时累计缴费满15年——按月领取养老金 (2)达到法定退休年龄时累计缴费不足15年 ①交费至满...[详细]
...及知识点(个人整理用误回复谢谢)
【解析】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、...[详细]
经济法微笔记
6.用人单位支付给劳动者经济补偿的月工资标准:月平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算;月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资3倍的,...[详细]
