注会CPA考试报名专栏☉整理会计 离职后福利相关问题讨论及资料分享，并提供会计 离职后福利相关资讯
2015年注册会计师考试《会计》知识点:离职后福利
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划...[详细]
职工薪酬准则修订后有六大亮点
《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工范围,扩展了职工薪酬的适用内涵,充实了“离职后福利”内容,非货币性福利特定情况下可以采用成本计量,增设...[详细]
离退休人员费用的会计与税务处理
1、依据《企业会计准则第9号-职工薪酬》和财企[2009]242号《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》的相关规定,公司支付给退休人员的提供的各种...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
新准则下辞退福利会计处理实例
《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了企业职工薪酬的会计处理和相关信息的披露。该准则在部分借鉴了《国际会计准则第19号——雇员福利》做法的基础...[详细]
2015年初级会计职称知识点《初级会计实务》:应付职工薪酬解析
2015年初级会计职称考试备考已经开始,为了帮助广大考生提前做好下一年备考准备,打好基础,网校全面开通了2015年初级会计职称移动班、预习班课程(试听课程>...[详细]
设定受益计划的期末变动后续如何进行会计处理
根据财政部近日发布的《企业会计准则解释第7号》,正保会计网校有部分学员可能比较关注其中的重新计量设定受益计划的问题。 重新计量设定受益计划净负债...[详细]
2015年注册会计师考试《会计》练习题精选(二十八)
为了让广大学员通过练习,掌握相应知识点,正保会计网校精选了注册会计师各科目的练习题,供学员练习,祝大家备考愉快,以下是《会计》科目练习题。 1、单...[详细]
会计从业考试《会计基础》大纲修订通知(2017年起施行)
会计的基本特征有:(1)会计是一种经济管理活动;(2)会计是一个经济信息系统;(3)会计以货币作为主要计量单位;(4)会计具有核算和监督的基本职能;(5)会计采用一系列...[详细]
2015注会《会计》备考资料:设定提存计划和设定收益计划
为了方便备战2016注册会计师考试的学员,正保会计网校论坛学员为大家分享了注册会计师考试各科目里的重要知识点,希望对广大考生有帮助。 知识点:设定提存...[详细]
...预习:其他长期职工福利的确认与计量-正保会计网校
2016年注册会计师备考已经开始,目前处于预习阶段,学员可以根据网校预习计划表来安排自己的学习进度。以下是网校依据2015年注会教材,整理的注会各科目知识点,用于预习...[详细]
2016年注会《会计》每日一练:离职后福利(7.7)
下列选项中属于离职后福利的有( )。 A、养老金 B、离职后人寿保险 C、离职后医疗保障 D、一次性支付的退休金 点击进入“每日一练——免费在线测试”>> 注册...[详细]
2016年注会《会计》每日一练:离职后福利(7.7)
下列选项中属于离职后福利的有( )。 A、养老金 B、离职后人寿保险 C、离职后医疗保障 D、一次性支付的退休金 点击进入“每日一练——免费在线测试”>> 注册...[详细]
2015年注册会计师考试《会计》练习题精选(二十八)
为了让广大学员通过练习,掌握相应知识点,正保会计网校精选了注册会计师各科目的练习题,供学员练习,祝大家备考愉快,以下是《会计》科目练习题。 1、单...[详细]
2016广西会计从业资格考试《会计基础》知识点:职工薪酬
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿,具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 企业提供...[详细]
7项企业会计准则7月1日起实施 财务人员收着吧
7月1日起多项会计准则开始实施,财政部在年初对会计准则进行大规模修订,相继修订5项会计准则,并发布2项新准则及1项补充规定,7项准则统一于7月1日起在所有执行...[详细]
2016宁波会计从业资格考试《会计基础》知识点:职工薪酬
正保会计网校为了帮助参加宁波会计从业资格考试的学员巩固知识,提高备考效果,整理了会计从业资格《会计基础》考试复习资料供大家参考,希望对广大考生有所帮助...[详细]
2016年中级会计职称《中级会计实务》考试大纲(第十一章)
(三)掌握长期借款、应付债券和长期应付款的会计处理 (四)掌握承租人对融资租赁的会计处理 (五)掌握借款费用的范围和确认原则 (六)掌握借款费用资本化期间和资...[详细]
...基本概念有何不同 如何区分
总体来说,“工资总额”、“工资、薪金总额”和“工资、薪金所得”三个概念虽有区别,但差别不大,主要是“职工薪酬”与这三个概念差别较大,集中体现...[详细]
中级会计职称《中级会计实务》试题:短期薪酬(1.14)...
中级会计职称《中级会计实务》试题:短期薪酬(1.14),中级会计职称考试·单选题 下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有( )。 A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期...[详细]
会计 离职后福利
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