近日,税务检查人员在对某企业进行检查时发现,企业去年在发放员工全年一次性奖金时为部分员工定额支付了一部分个人所得税,企业将这部分支付的个人所得税...[详细]
扣除标准:以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失(个体工商户、个人独资企业和合伙企业的个人投资者,月扣除3500元);...[详细]
答:国税函〔2005〕715号规定:企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款,不得在所得税前扣除。...[详细]
税前扣除的五大条件:税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:1、企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度;2、企业所制定的工资、薪金...[详细]
答:1、根据《中华人民共和国个人所得税法及实施条例》(2012新):第六条 应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后...[详细]
某公司与部分员工以及一些提供劳务的人员签定的合同约定工资或劳务费是税后的,由公司负担个人所得税款,请问,根据新企业所得税法的规定,公司负担的这部分...[详细]
按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)的规定:企业为员工负担...[详细]
单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分,属于个人所得税应税所得,按“工资、薪金所得”项目比照全年一次性奖金的征税...[详细]
答:企业因生产经营需要,赠送客户的并与自身生产经营活动相关的额度较小、确属纪念品性质的物品支出,应凭能够证明有关支出确已实际发生的真实、合规凭据...[详细]
我们一起来学习2015年注册会计师《税法》考点:税收优惠。本考点属于《税法》第十一章的内容。 【内容导航】: 1.免征个人所得税的优惠 2.减征个人所...[详细]
《个体工商户个人所得税计税办法》已经2014年12月19日国家税务总局2014年度第4次局务会议审议通过,现予公布,自2015年1月1日起施行。国家税务总局...[详细]
我们一起来学习2015年注册会计师《税法》考点:纳税义务人与征税范围。本考点属于《税法》第十一章的内容。【内容导航】:1.纳税义务人...[详细]
一、关于合理工资薪金问题《实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度...[详细]
近日,深圳市地方税务局第一稽查局作出税务处罚决定,对某中心2012年度至2013年度应扣未扣个人所得税税款的行为处18.14万元的罚款。该局通过分析、筛选...[详细]
问:个人转让住房计征个人所得税时,可以扣除的合理费用有哪些? 答:合理费用是指:纳税人按照规定实际支付的住房装修费用、住房贷款利息、手续费、公证费...[详细]
答:1、《个人所得税法》第一条 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。...[详细]
问:我公司2014年因年度考核延迟,到2015年1月份才计算发放2014年度奖金,并根据规定,按“个人取得全年一次性奖金”计算方法计算代扣代缴了个人所得税。...[详细]
问:请问我们对职工补发工资时,代扣的五险一金个人所得税前能否扣除? 答:如果代扣的五险一金均缴纳到了当地的社保局等,允许所得税前扣除。 本信息为...[详细]
第一条 根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)的规定,制定本条例。 第二条 税法第一条第一款所说的在中国境内有住所的个人,是指因...[详细]
1.个人取得生活补助,公司是否需代扣代缴个人所得税 问:我们公司每年都会对特殊困难员工(人数为总人员数的2%)进行补助,一般金额1000-3000元左右,在职工福利费科目...[详细]
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