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修订后《职工薪酬》准则的主要变化
修订后《职工薪酬》准则的主要变化如下:1.充实了短期薪酬会计处理规范,将企业为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中。修订前准则没有提出短期薪酬的概念,...[详细]
2016-6-17
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第九章负债学习开始了
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计...[详细]
2016-6-21
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收拾行囊,大叔再度启程——淡淡的寂寞注会学习小屋...
长期利润分享计划属于其他长期职工福利。 (8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。 2.离职后福利离职后福利,是指企业...[详细]
2015-8-23
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(一)设定提存计划的确认和计量设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)...[详细]
2015-8-26
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第九章负债学习开始了
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计...[详细]
2016-4-24
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2011年注会学习小屋---审、税、经
职工薪酬——是指企业为获得职工提供服务而发生的支出。包括:为在职职工和离职后...(2)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。对于所有辞退福利,均应当于...[详细]
2010-11-2
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长期利润分享计划属于其他长期职工福利。 (8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。 2.离职后福利离职后福利,是指企业...[详细]
2016-2-22
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长期利润分享计划属于其他长期职工福利。 (8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。 2.离职后福利离职后福利,是指企业...[详细]
2016-2-23
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2015-11-25
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2016-2-4
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2016-1-1
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2016-2-26
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2016-2-5
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2016-6-22
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2016-2-1
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2016-2-15
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2016-2-27
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2016-2-12
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2016-1-31
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2016-6-26
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