当央企不再论资排辈 老员工该何去何从
吕元琦同学从事上海市某央企财务岗工作十余年,对于本职工作数年来兢兢业业,曾对会计职称没有迫切的渴望,认为在央企只要做好自己的工作,论资排辈自己就会提级加薪。但随着社会市场环境的变化,央企底层财务的结构和逻辑也已经变了,不再论资排辈,而是看职称和个人能力。从小徒弟变成了老师傅,即便自己工作勤奋努力,但职级和工资却迟迟上不去,每次都被“没有中级职称”给压着……眼看着进来比自己晚的同事工资都拿的比自己多了, 吕元琦一下子感觉到了前所未有的压力。
央企不管从制度、工资、福利、保障上,可以说都是很完善的公司,许多长辈选择在央企或者国企干一辈子,就是因为工作稳定,不会莫名其妙被优化,工作内容也固定,这一点吕元琦表示事实确实如此。但是稳定也并非好事,如同温水煮青蛙般,习惯了当一枚螺丝钉会使人缺少思考的能力。又随着央企的政策局势不断变革,面对更多有能力的后起之秀,一直守着自己的一亩三分地,不思进取也会慢慢被边缘化,甚至被淘汰。善于运用自己的实务经验,再不断提高自己的其他能力,持续吸纳新的财务知识和技能,并通过拿下证书跨进升职加薪的门槛,对于很多像元琦这样情况的人而言,是个不错的选择。毕竟人最大的安全感来自于自己,只有足够强大才有对抗风险的资本!
曾经年年打酱油 如今中级三科一次过
吕元琦同学第一次有考中级的念头是在2015年,但临考前只翻到前言第一章……后续的7年里,她年年报名,年年不是裸考就是弃考,一直和中级证书极限拉扯。直到她在正保会计网校遇到VIP签约特训A班,元琦惊喜地发现VIP班可以帮助像她这样自觉性差、时间不够用的“大龄学生”高效地学习和提炼知识点。入班后,班主任根据她的个人特点制定了“前瞻预习”和“基础预讲”的听课计划,后来她又在特训班制定的高效课表下跟着网校老师学习。在班主任和其他同学的带动之下,曾经年年打酱油的自己,竟然可以坚持每天5点左右起来学习,慢慢的学习也成为了元琦的一种习惯。地铁上、办公室里、睡觉前……见缝插针,拿着讲义一遍遍的看才能让她踏实安心。命运会奖赏每一个朝着正确方向坚持和努力的人,这一次她胜利了,一次性通过中级3科,拿到了自己心心念念的中级职称!
随着市场环境的变化,越来越多的人感觉到工作中不确定性在增加,自己也变的越来越焦虑。即便是在央企国企或者事业编,很多人也意识到没有绝对的铁饭碗。在外因不可靠的变化里,只有在内因可控的部分里做平衡,那就是不断提升自己的职业能力!对于从事财务工作的人而言,拿到多个会计职称或者其他技能型证书既是学习能力强的表现,也是升职加薪的利器。如果你也对现在的工作环境感到担忧,不妨通过学习武装自己,让自己在职场中更有竞争力。
正保会计网校学员专栏《青年志》聚焦于每一个真实而鲜活的考证人背后的故事,用故事记录正保学员的人生百态,讲述他们真实的专属情感。没有浓墨重彩的渲染,多是普通人真实现状的细腻刻画。这是一群勇敢追梦的青年,火热的心脏足以让平凡铸就伟大!我们始终相信,时代的光亮既属于那些空中璀璨的明星,也属于每一个以星星之光汇聚光亮的普通人。进步的心永无止境。终身成长,发掘你的无限可能!
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