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中级会计师考试专栏☉整理中级会计实务的职工薪酬的会计处理相关问题讨论及资料分享,并提供中级会计实务的职工薪酬的会计处理相关资讯

  • 新准则下应付职工薪酬实务处理

    (1)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员...[详细]

    2009-11-4
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  • 计提社保如何做会计分录

    社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 【我要纠错】 责任编辑:泥...[详细]

    2015-1-21
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  • 应付职工薪酬新旧准则对比

    第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]

    2014-11-24
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  • 公司自营内部职工食堂支出 会计分录怎么做

    月末,食堂提供票据给财务部报销相关费用,财务部依据报销单做会计处理: 借:管理费用-职工福利费 贷:其他应收款-食堂 (2)企业购入食堂用固定资产,属于...[详细]

    2017-3-23
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  • 2015年中级会计职称《中级会计实务》各章节考试大...

    第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 第十二章 第十三章 第十四章 第十五章 第十六章 第十七章 第十八章 第十九章 第二十章 第二十...[详细]

    2015-10-28
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  • 号外号外 财政部发布增值税会计处理规定

    增值税一般纳税人应当在“应交税费”科目下设置“应交增值税”、“未交增值税”、“预交增值税”、“待抵扣进项税额”、“待认证进项税额”、“待...[详细]

    2016-12-13
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  • ...材料会计实务操作全流程

    取得增值税专用发票时,借记“材料采购”、“应交税费--应交增值税(进项税额)”账户,贷记“应付账款”账户;材料验收入库,根据入库单,借记“原材料”...[详细]

    2016-11-28
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  • 新会计准则下,社保账务处理

    其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。 社会保险会计分录: 1、企业负担部分,提取时: 借:管理费用——劳动保险费 (管理部门)...[详细]

    2011-2-28
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  • 应交税费的账务处理

    一般纳税人对当月预交的增值税与上交上月的增值税账务处理是不同。实际工作中,企业当月预交增值税时,通过“应交税费——应交增值税(已交税金)”账户...[详细]

    2009-11-27
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  • 所得税与会计准则中职工薪酬处理的差异

    《企业会计准则第9号——职工薪酬》(简称“职工薪酬准则”)规定,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。2008年实施...[详细]

    2010-1-4
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  • 2016年注册会计师《会计》知识点:职工薪酬

    (1)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 在企业的计划和控制下,...[详细]

    2016-8-12
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  • 计提和发放工资怎么做会计分录

    问:计提和发放工资怎么做会计分录? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:×...[详细]

    2015-1-20
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  • 应付职工薪酬的会计分录

    “应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工...[详细]

    2015-6-3
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  • 计提工资和社保会计分录如何编制

    其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计分录?下面将为您一一解答: 1...[详细]

    2015-1-20
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  • 计提工资和发放工资的会计分录 为什么要计提工资

    提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,...[详细]

    2016-10-27
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  • 应付职工薪酬的会计分录如何编制

    “应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付...[详细]

    2015-5-25
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  • 为职工报销取暖费等如何进行账务处理

    问:企业为职工报销取暖费等,这种情况下应该如何进行会计处理呢? 答:这种情况先计入“应付职工薪酬”,然后再分配到费用中。具体处理思路如下: 借:...[详细]

    2014-8-14
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  • 计提工资如何做会计分录

    社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。...[详细]

    2015-1-21
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  • 计提工资会计分录怎么做

    问:计提工资会计分录怎么做? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用...[详细]

    2015-1-20
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  • 研发费用的会计和税务处理

    企业会计准则规定,企业研究阶段的支出全部费用化,计入当期损益;开发阶段的支出符合条件的才能资本化,不符合资本化条件的计入当期损益。 企业所得税法规定...[详细]

    2015-3-20
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3370人看过 8年前
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