以上一年度的净利润提取绩效奖励如何进行会计处理？
各位大佬，有一个会计实务的小问题请教一下。 公司现在有一个员工激励计划，规定是“每年在上一会计年度的净利润中提取 20%用于实施绩效奖励”
请问这20%的绩效奖励应该作为提取当年的费用还是作为上一年度的费用？
如果是做为上一年度的费用是不是意味着：先有一个净利润数字，再额外扣除20%的绩效奖励后，再得出一个净利润数字把它作为上一年度的最终净利润？
请问这20%的绩效奖励应该作为提取当年的费用还是作为上一年度的费用？
如果是做为上一年度的费用是不是意味着：先有一个净利润数字，再额外扣除20%的绩效奖励后，再得出一个净利润数字把它作为上一年度的最终净利润？
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3年前
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