公司内设福利部门人员工资在所得税汇算清缴填列问题
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（一）项规定，尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
因此，福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等均在福利费中列支，不能再作为计算福利费限额的基数。
在进行汇算清缴报告填写《A105050 职工薪酬支出及纳税调整明细表》时，其内设福利部门人员工资如何填写？按上述文件理解，应填入职工福利费支出栏，但由于该部份工资已进行个税申报，会导致工资薪金支出与实际个税申报数出现差异，请问在实务中如何处理？
因此，福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等均在福利费中列支，不能再作为计算福利费限额的基数。
在进行汇算清缴报告填写《A105050 职工薪酬支出及纳税调整明细表》时，其内设福利部门人员工资如何填写？按上述文件理解，应填入职工福利费支出栏，但由于该部份工资已进行个税申报，会导致工资薪金支出与实际个税申报数出现差异，请问在实务中如何处理？
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5年前
