有一种恐惧，叫年后转行！那些转行成功的人，现在怎么样了？
过年啦！家人欢聚好幸福，睡到自然醒那叫美，亲戚同学聚会有点……胆颤。
每次这时候都下决心年后奋发图强，换一份挣钱更多，更有技术含量的工作。
但是……但是……越想越难，越想越恐惧！
作为职业规划老师，
看到太多人转行成功背后的辛苦付出，
也看到过很多人玻璃心破碎一地后的挣扎，
收到录用通知书的喜极而泣……
想来聊聊转行这个话题，不管你是因为行业发展受限还是目前的行业收入无法承担经济的压力，总之转行是很普遍的现象，也是很多人必经的职业之路。
没能转行的人一般是这样的：
一时兴起，犹豫不定
经常把转行挂在嘴边，一个月、一年貌似他还在絮叨这个话题，问她为什么还没行动？
中途放弃，很难坚持
考证一次没过放弃，实操课程听不懂放弃，面试受挫几次放弃……浅尝辄止，打回原形。人性就是这样喜欢稳定和不变，害怕变化和风险。
转行成功的人一般是这样的：
深入分析后的斩钉截铁
1、了解感兴趣的行业发展前景及岗位要求。
2、关注行业同时要审视自我、剖析自我，该行业自己是否适合，如果不适合行业赚钱再多和你也是无关。
3、心理是否能够真正接受转行后的收入减少及岗位的降低，过程中投入大量时间和精力让自己很辛苦！
4、转行阶段经济压力是否可以解决？
如果以上问题都OK，那就赶快行动吧！
岗位的差距用学习来填充
总有人问为什么要先学习？要花费好长时间的。
我经常告诉求职者学会换位思考，
假如让你来当一回HR，以下两位其他方面条件力均相当的情况，你提问请谈下餐饮发票涉及的科目？如下回答你会考虑录用哪位？
“我现在不太了解，但是我学习能力很好，上班后我会努力学习的。”
“一般餐饮发票涉及的科目：差旅费、职工福利费、业务招待费、会议费”
所以学习一定在求职前来进行以提高个人成功的几率，
找到自己和岗位的差距和不足，制定学习计划，确保达到良好的学习效果。
好的机会一定是适合自己的：
遇到过很多求职者求职****国企，觉得稳定。
何为稳定，
公司的发展是你很难把控的，只有你的能力始终做到不易被替代，才算稳定。
我遇到很多从所谓的“稳定”中要跳出来的比如事业单位的行政、国企职员、银行高管……
什么样的工作才是好？
薪资能够接受，公司发展情况目前良好，有一定的发展前景，岗位及工作内容是有一定挑战性和压力的但是经过努力是能够达到的，对于自己长远的目标来说这个职位是必须历经的也是有助于长远目标实现的。
简历不是简单的事，必须花心思：
见过很多求职者真的不会写简历，简单两句话将自己的工作内容总结完毕。
如果简历内容过少，无法从你的简历中了解你的能力如何，就需要假设性的问题去考察你是否适合这个岗位。这时候你掌控面试更难。所以写简历时写具体一些，成果和业绩做体现。从表面上无关的工作内容去找和目标岗位之间的关联，分析目标岗位的要求，比较匹配的经验和具备的能力。
如果还是搞不定，也可以求助身边懂的亲戚朋友或找专业人士帮忙。
正视失败，积累面试经验：
一般面试大部分时间的提问都是根据你的简历描述，就过去的工作经历来进行问答，所以对于自己简历中的工作经历要梳理清晰，对于面试中可能被提到的问题提前做好准备。转行面试失败在所难免，有时是场持久战，每一次的失败都是你成功的垫脚石，总结分析复盘问题出现在哪里， 再接再厉才会有好的结果。
求职过程中自信非常重要，以下转行者也是经历重重困难后实现了自己的梦想。
☞将近50岁转行做会计，历经销售、库管，她都实现了转行你为什么不行？
以上文章链接：http://bbs.chinaacc.com/forum-3-55/topic-7489343.html
☞车间工人转行会计，小时工、操作工都做过，他都实现了转行你为什么不行？
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☞全职妈妈重返职场转行财务，10年销售，辞职带娃，她都实现了你为什么不行？
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下定决心跳出舒适圈不容易，能够坚持到跳出者更难。加油吧！转行的小伙伴们！黎明前的黑暗是必然的，打败心里恐惧这个小怪兽，2020只争朝夕，不负韶华，如果你觉得自己的力量还是不够，正保会计网校的老师们成为你坚强的后盾。年后转行就业秘籍请戳这里>>
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4年前