我的理解是，会计岗位是个大循环，也随之岗位不同，业务处理不同而不断的提升，很多不是一蹴而就，我认为想提高工作经验不是看你在那个岗位，而是在于你内心将自己定义为财务主任还是一个小会计。换句话来说，其实会计岗位和会计职业的晋升环环相扣的，没有一定的基层岗位经验，即使给以一个财务部长或者总监的岗位，也未必能掌控很好。

在我理解来说，不过，综合能力最强还是成本会计或者总账会计，现在一直在絮叨业财融合，只有能够透过报表的数据波动，发现实际业务的异常，进而提出相关的改进意见才能很好发挥财务监督的职能。

简而言之，其实最主要不是你在那个岗位，而是你会为成为财务主任候选人会付出那些努力。毕竟只要进入某个集团财务部，想去学习还是很容易的，将公司的整体业务自己耐心梳理一遍，看看差异在哪里。或许岗位不同接触业务不同，但是只要是一个体系，用心之下处处皆是学问。