各位好，员工薪酬明细分部门计提入账，如果一个部门当月发放只有一个人，那么该如何入账？
人事部门因为薪酬规定，建议和其他部门合并计提，但是这样操作，单个部门人力成本增加太多，数据差异明显。
有没有比较好的方式，既能避免透露个人隐私，又能合理真实的反映成本数据呢？
请教一下各位在遇到类似的情况下都是怎样处理的？探讨一下，谢谢大家~